Každá společnost chce mít kvalifikovanější zaměstnance. Každý chce rozvíjet personál výrobního závodu s nejvyššími dovednostmi a kompetencemi, které nám umožní čelit výzvám dokonalosti, a to ve všech aspektech. Matice dovedností je k tomu klíčovým nástrojem. Co je matice dovedností? Matice dovedností je vizuální nástroj, který umožňuje [...]
Matice dovedností pro výrobu Přečtěte si více
Ještě před několika desetiletími byly technologické dovednosti omezeny na oddělení informačních technologií. V dnešním technologiemi nasyceném světě jsou však tyto dovednosti nezbytné prakticky pro všechny zaměstnance. Aby se zaplnily mezery v interních dovednostech a zajistilo se, že zaměstnanci budou držet krok se stále se měnícími technickými znalostmi, zaměřují se prozíraví generální ředitelé na průběžné rekvalifikační a školicí programy. Podle World Economic
Rekvalifikace pracovníků ve výrobě Přečtěte si více
Věděli jste, že lidé si pamatují pouze 10% toho, co si přečtou? Když přidáte obrázky, tak se to zdvojnásobí. Video a interakce to ještě zlepšují. Proto je předávání znalostí v pracovních situacích nejefektivnější, pokud je založeno na obrázcích a videích. Vizuální pracovní instrukce se snadno školí a snadno
8 důvodů, proč by vaše společnost měla používat vizuální pracovní pokyny Přečtěte si více
Výroba prošla v posledních několika desetiletích dramatickou změnou. Nyní čelí své největší výzvě - rostoucímu nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Rozhodující roli ve výrobě hraje automatizace, což znamená, že mnoho úkolů, které v minulosti zvládali kvalifikovaní pracovníci, nyní vykonávají stroje. Naštěstí pracovníci nebyli plně nahrazeni
Využití technologií k překonání rozdílů v dovednostech ve výrobě Přečtěte si více
