Celková výše investic do průmyslové automatizace je na cestě k... v letošním roce překročí $2 mld. Po několika letech uvíznutí v pekle pilotního očistce si podle zprávy podnikové společnosti uvědomují hodnotu a jsou nyní více připraveny nakupovat. Pandemie a makro trendy, jako např. nedostatek pracovních sil nutí výrobní společnosti hledat nové způsoby zvyšování efektivity. Jednou z oblastí, které se automatizují, jsou sklady.
Automatizace skladů je hnacím motorem průmyslové automatizace
Vzhledem k tomu, že spotřebitelé dnes stále častěji nakupují online a očekávají rychlé dodání, hledají značky, jejich dodavatelské řetězce a logistické subjekty řešení, která jim pomohou efektivněji vyřizovat objednávky. Mnozí z nich nyní uvažují o automatizaci skladů a digitálních řešeních - o některých z nich možná nikdy předtím neuvažovali -, aby mohli lépe sloužit svým zákazníkům.
Není překvapením, že silným motorem růstu rizikového financování v oblasti průmyslové automatizace je automatizace ve skladovém průmyslu. Nárůst objemu a nedostatek pracovních sil podporuje zavádění technologických řešení, jako jsou mobilní autonomní roboti (AMR), autonomně řízená vozidla (AGV), ruční zařízení nebo chytré brýle s rozšířenou realitou.
Podle společnosti ABI Research přesáhnou celosvětové tržby z komerčních robotů ve skladech $51 miliard do roku 2030, což od roku 2021 povede k růstu o více než 23%. V důsledku toho také dozrává okolní ekosystém dodavatelů softwaru a systémových integrátorů. Integrace do stávajících systémů proto hraje klíčovou roli při rozhodování o nákupu.
Procter & Gamble je dobrým příkladem využití vysokorychlostní automatizace a robotů. Aby společnost udržela výrobní náklady na co nejnižší úrovni, používá roboty pro různé případy použití, jako je balení výrobků péče o pleť. Není to překvapivé, ale společnost také vidí velký potenciál v přidání dalších mobilních robotů do svých závodů.
Co je třeba zvážit, než se pustíte do automatizace skladu?
Automatizace skladů je součástí modernizovaného dodavatelského řetězce, je však třeba zvážit důležité otázky. Jedním z klíčových prvků je zkoumání bolestivých míst stávajících procesů a toho, jak by měl vypadat budoucí optimální průběh procesů. Jejich dobré pochopení může pomoci zajistit, aby byl implementován správný typ automatizace. Poslední věc, kterou chce podnik udělat, je replikovat stávající špatné procesy.
Kromě toho musí být zaměstnanci ochotni přijímat změny. Transformační řešení, jako je mobilní robotika, mohou vést k významným změnám v pracovních postupech, každodenních operacích a typu dovedností, které jsou od zaměstnanců vyžadovány. Účinný plán řízení změn by měl nová automatizační řešení postavit do pozice dalšího rozšíření práce současných zaměstnanců.
Tam, kde by dříve byla automatizace odmítána, jsou nyní k dispozici chytrá, levná a vysoce flexibilní řešení, která umožňují podnikům pokračovat v růstu a prosperitě. Je však nezbytné, aby podniky měly dobrou strategii, která zajistí, že přijmou správný typ automatizačního řešení za správnou cenu.
Růst tohoto odvětví nezůstal bez povšimnutí
Vnitřní je nová společnost, která vznikla v rámci mateřské společnosti Google Alphabet a jejímž cílem je vytvářet software pro průmyslové roboty. Alphabet se o robotiku zajímá již několik let, ale zatím se mu nepodařilo vytvořit žádný komerční hit. Intrinsic se zaměřuje na vývoj softwarových nástrojů, které "usnadní používání průmyslových robotů, sníží jejich náklady a učiní je flexibilnějšími". K tomu společnost využívá různé techniky, jako je hluboké učení, posilování učení a simulace.
Roboti nás v dohledné době nenahradí
Přestože se robotika stále více prosazuje, v dohledné době člověka nenahradí. To je zásadní omyl. Tento článek od Fast Company to shrnuje různé studie které zdůrazňují význam kognitivních schopností pro různá povolání a že robotům chybí zdravý rozum, moudrost nebo schopnost kritického myšlení, které jsou potřebné pro dobrou práci. Roboti budou v budoucnu hrát zásadní roli, ale spíše jako pomocníci lidí, než aby je nahradili.