Wissensmanagement

Produktionsarbeiter hinter einer Schneidemaschine

Umschulung von Arbeitnehmern im verarbeitenden Gewerbe

Wissensmanagement, Ausbildung / Von

Noch vor ein paar Jahrzehnten waren technologische Fähigkeiten auf die Abteilungen für Informationstechnologie beschränkt. In der heutigen technikgesättigten Welt sind diese Fähigkeiten jedoch für praktisch alle Mitarbeiter erforderlich. Um interne Qualifikationslücken zu schließen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand des sich ständig ändernden technischen Wissens sind, setzen vorausschauende CEOs auf kontinuierliche Weiterbildungs- und Schulungsprogramme. Nach Angaben der Weltwirtschaft [...]

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Bildung 4.0

Wissensmanagement / Von

Es ist möglich, dass wir ein Bildungssystem haben, das versucht, den Menschen zu zwingen, mit Maschinen zu konkurrieren. Nehmen Sie Mathematik. Ein Mathegenie und ein Computer können die gleiche Menge an Daten berechnen. Das Ergebnis kann dasselbe sein, aber ich bin mir ziemlich sicher, dass die Maschine schneller ist. Ein anderes Beispiel ist Schach. Der beste

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Wie kann man Augmented Reality für Schulungen nutzen?

Erweiterte Realität, Wissensmanagement, Ausbildung / Von

In 5 bis 10 Jahren werden zwei Drittel der Arbeitskräfte im verarbeitenden Gewerbe über 55 Jahre alt sein und sich dem Ruhestand nähern. Dies könnte zu einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in einer Reihe von Bereichen wie Energieversorgung, Telekommunikation und Fertigung führen. Augmented Reality (AR) ist nicht nur geeignet, die Probleme unserer alternden Belegschaft zu lösen

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Wie man Wissen an die nächste Generation von Arbeitnehmern weitergibt

Wissensmanagement / Von

Die Wissenslücke, die durch das Ausscheiden der Baby-Boomer aus dem Berufsleben entsteht, kann enorm sein. Unternehmen, die den Generationswechsel im Management nicht einplanen, laufen Gefahr, ins Hintertreffen zu geraten und gegenüber ihren Konkurrenten den Kürzeren zu ziehen. Mehr denn je ist es wichtig, einen Nachfolgeplan zu haben, einen Prozess zur Identifizierung und Entwicklung neuer Führungskräfte, die die Nachfolge antreten können.

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8 Gründe, warum Ihr Unternehmen visuelle Arbeitsanweisungen verwenden sollte

Entwicklung, Wissensmanagement / Von

Wussten Sie, dass Menschen sich nur 10% von dem merken, was sie lesen? Wenn Sie Bilder hinzufügen, verdoppelt sich dieser Wert. Video und Interaktion machen es noch besser. Deshalb ist die Wissensvermittlung in Arbeitssituationen am effektivsten, wenn sie auf Bildern und Videos basiert. Visuelle Arbeitsanweisungen sind leicht zu trainieren und einfach

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Technologie nutzen, um die Qualifikationslücke in der Fertigung zu schließen

Wissensmanagement, Technologie / Von

Das verarbeitende Gewerbe hat in den letzten Jahrzehnten einen dramatischen Wandel durchgemacht. Jetzt steht sie vor ihrer größten Herausforderung - der wachsenden Qualifikationslücke. Die Automatisierung spielt eine entscheidende Rolle in der Produktion. Das bedeutet, dass viele Aufgaben, die früher von Facharbeitern erledigt wurden, jetzt von Maschinen übernommen werden. Glücklicherweise sind die Arbeiter nicht vollständig ersetzt worden

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Umgang mit dem Verlust von Fachkräften und ungeplanten Ausfallzeiten

Ausfallzeit, Wissensmanagement / Von

Neueste Untersuchungen zeigen, dass ungeplante Ausfallzeiten derzeit ein ungelöstes Rätsel sind, das es aber sicherlich wert ist, gelöst zu werden. Mehr als acht von zehn Unternehmen waren in den letzten drei Jahren von mindestens einem ungeplanten Ausfall ihrer Maschinen/Anlagen betroffen. Im Durchschnitt haben die Unternehmen in diesem Zeitraum zwei Ausfälle erlebt. Berater für Ausfallzeiten sagen, dass fast

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