{"id":8718,"date":"2020-08-26T01:56:27","date_gmt":"2020-08-26T01:56:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unity.si\/digital-factories-require-digital-training\/"},"modified":"2021-03-19T09:03:01","modified_gmt":"2021-03-19T09:03:01","slug":"digitale-fabriken-erfordern-eine-digitale-ausbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rewo.io\/de\/digital-factories-require-digital-training\/","title":{"rendered":"Digitale Fabriken erfordern eine digitale Ausbildung"},"content":{"rendered":"

Die Digitalisierung ver\u00e4ndert das Gesicht der Fertigungsunternehmen radikal. Digitale Fabriken ver\u00e4ndern die Fertigung, denn die Unternehmen setzen innovative Technologien ein und suchen nach Mitarbeitern mit grundlegend anderen Qualifikationen. Diese neuen digitalen Fabriken entstehen im Herzen Europas, um hochgradig individualisierte Produkte und Systeme zu produzieren. Ein Bereich, der dabei besonders im Fokus steht, ist die Ausbildung. Digitale Schulungen sind auf dem Weg, zum Standard zu werden, indem die typischen pers\u00f6nlichen Mentorensitzungen abgeschafft und durch digitale Mentoren ersetzt werden, die den Mitarbeitern des Unternehmens jederzeit zur Verf\u00fcgung stehen.<\/p>\n\n\n\n

Ein zus\u00e4tzlicher Schub f\u00fcr die digitale Ausbildung<\/h2>\n\n\n\n

Da die Hersteller ihre Arbeitsabl\u00e4ufe anpassen, um den physischen Kontakt zwischen den Arbeitern zu reduzieren und einen Abstand von zwei Metern zwischen ihnen zu gew\u00e4hrleisten, hat sich die Schulung als ein weiteres Hindernis f\u00fcr die Aufrechterhaltung der Produktion erwiesen.<\/p>\n\n\n\n

Da sich Arbeitnehmer krank melden oder gebeten werden, sich selbst in Quarant\u00e4ne zu begeben, m\u00fcssen neue Mitarbeiter und bestehende Arbeitnehmer schneller als je zuvor geschult werden, um kritische Positionen zu besetzen, die frei werden. Und trotz des Aufruhrs, den COVID-19 verursacht hat, m\u00fcssen alle Mitarbeiter die j\u00e4hrlichen Schulungen zur Einhaltung der Vorschriften rechtzeitig absolvieren, um ein Audit zu vermeiden und im Gesch\u00e4ft zu bleiben.<\/p>\n\n\n\n

Um diese Ausbildungsziele zu erreichen und gleichzeitig die Sicherheit der Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten, haben die Hersteller keine andere Wahl, als die traditionelle Ausbildung im Klassenzimmer und die Hospitationen am Arbeitsplatz durch eine digitale Alternative zu ersetzen.<\/p>\n\n\n\n

Die Vorteile, die sich daraus ergeben, dass Arbeitnehmer an ihren Arbeitspl\u00e4tzen selbst\u00e4ndig lernen k\u00f6nnen, gehen \u00fcber die Gew\u00e4hrleistung ihrer Sicherheit hinaus. Die Arbeitnehmer lernen auch schneller und effektiver als bei herk\u00f6mmlichen Schulungen im Klassenzimmer oder bei Hospitationen am Arbeitsplatz. <\/p>\n\n\n\n

\"Die<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Wie hoch ist der ROI f\u00fcr digitale Investitionen?<\/h2>\n\n\n\n

Die Steigerung der Effizienz ist der Schl\u00fcssel f\u00fcr Investitionen in digitale Fabriken. Die Hersteller erwarten insgesamt solide Gewinne von den Bem\u00fchungen ihrer Unternehmen, die Produktion zu digitalisieren. Sie erwarten, dass diese Initiativen in den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren zu Effizienz- und Umsatzsteigerungen von durchschnittlich 12% f\u00fchren werden. <\/p>\n\n\n\n

Die Studie von PWC<\/a> ergab, dass die Hersteller, die eine Erweiterung ihrer digitalen Fabriken planen, in den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren durchschnittlich 6% ihres gesamten Jahresumsatzes investieren wollen. Fast die H\u00e4lfte von ihnen erwartet einen ROI \u00fcber f\u00fcnf Jahre, verglichen mit nur 3%, die einen ROI innerhalb eines Jahres erwarten. Die digitale Weiterbildung geh\u00f6rt zu den Ma\u00dfnahmen, die einen k\u00fcrzeren ROI haben. Die meisten Unternehmen sind bereits dabei, mit digitaler Software f\u00fcr die Arbeitsanweisung papierlos zu werden, wie REWO<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Die Digitalisierung braucht Zeit, aber Unternehmen k\u00f6nnen es sich nicht leisten, sie zu verpassen<\/h2>\n\n\n\n

F\u00fchrende Fertigungsunternehmen setzen eine Reihe von Schl\u00fcsseltechnologien ein, um die Produktion und die gesamte Lieferkette zu digitalisieren. Dazu geh\u00f6ren u.a. Big-Data-Analysel\u00f6sungen, durchg\u00e4ngige Planung und Konnektivit\u00e4t in Echtzeit, autonome Systeme, digitale Partnerschaften und die Verst\u00e4rkung von Mitarbeitern. Diese Technologien sorgen f\u00fcr erhebliche Effizienzsteigerungen und erm\u00f6glichen es Unternehmen, hochgradig individualisierte Produkte zu produzieren, oft in Losgr\u00f6\u00dfe eins. Aber die volle Wirkung der Digitalisierung kommt erst dann zum Tragen, wenn Unternehmen in Echtzeit mit ihren wichtigsten Zulieferern und kritischen Kunden verbunden sind.<\/p>\n\n\n\n

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