{"id":8768,"date":"2020-12-29T09:41:10","date_gmt":"2020-12-29T09:41:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unity.si\/different-types-of-training-youll-come-across\/"},"modified":"2021-03-19T09:06:51","modified_gmt":"2021-03-19T09:06:51","slug":"verschiedene-arten-von-training-die-sie-kennenlernen-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rewo.io\/de\/different-types-of-training-youll-come-across\/","title":{"rendered":"Verschiedene Arten von Training"},"content":{"rendered":"

Die Schulung von Mitarbeitern und Managern ist in diesem sich wandelnden Umfeld absolut notwendig. Sie ist eine wichtige Aktivit\u00e4t, die dazu beitr\u00e4gt, die Kompetenz der Mitarbeiter zu verbessern. Schulungen bieten eine Menge Vorteile<\/a> f\u00fcr die Mitarbeiter, wie z.B. die Verbesserung der Effizienz und Effektivit\u00e4t, die Entwicklung des Selbstvertrauens und die Unterst\u00fctzung des Selbstmanagements. Es gibt verschiedene Arten von Schulungen. In diesem Artikel stellen wir einige davon vor.<\/p>\n\n\n\n

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Einf\u00fchrungsschulung<\/h2>\n\n\n\n

Einf\u00fchrungsschulung oder Onboarding <\/a>ist eine der Arten von Schulungen. Es handelt sich um eine Form der Einf\u00fchrung f\u00fcr neue Mitarbeiter, Auftragnehmer und Standortbesucher, damit sie ihre Arbeit effizient, sicher und im Einklang mit den organisatorischen Abl\u00e4ufen erledigen k\u00f6nnen. Die Einf\u00fchrungsschulung erm\u00f6glicht den neuen Mitarbeitern einen reibungslosen Einstieg in das Unternehmen und vermittelt ihnen die entscheidenden Informationen, die sie f\u00fcr ihren Start ben\u00f6tigen. Die Ziele der Einf\u00fchrungsschulung stehen im Einklang mit denen des allgemeinen Einf\u00fchrungsprozesses. In gr\u00f6\u00dferen Unternehmen sind die Personal-, Gesundheits- und Sicherheitsmanager f\u00fcr die Erstellung der Einf\u00fchrungs-Checkliste, die Planung und Verwaltung des formellen Programms sowie f\u00fcr die Unterst\u00fctzung und Beratung der Mitarbeiter verantwortlich.<\/p>\n\n\n\n

Die Servicebedingungen, die verschiedenen Annehmlichkeiten, die Arbeitszeiten, die produzierten Waren, die Produktionstechniken und die Qualit\u00e4t der Produkte - all das wird dem neuen Mitarbeiter w\u00e4hrend der Einf\u00fchrungsphase vermittelt. Die Einf\u00fchrungsschulung erm\u00f6glicht es einem neuen Mitarbeiter, den Hintergrund und die gegenw\u00e4rtige Position seines Unternehmens kennenzulernen. Sie weckt auch sein Interesse am Unternehmen und f\u00f6rdert das Gef\u00fchl der Vertrautheit durch die Gemeinschaft mit anderen Mitarbeitern.<\/p>\n\n\n\n

Berufsausbildung<\/h2>\n\n\n\n

Jobtraining oder On-the-Job-Training, auch bekannt als OJT, ist eine praktische Methode zur Vermittlung von F\u00e4higkeiten, Kenntnissen und Kompetenzen, die Mitarbeiter f\u00fcr die Aus\u00fcbung einer bestimmten T\u00e4tigkeit am Arbeitsplatz ben\u00f6tigen. Die Mitarbeiter lernen in einer Umgebung, in der sie die w\u00e4hrend der Ausbildung erworbenen Kenntnisse und F\u00e4higkeiten in der Praxis anwenden m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

Bei der Schulung am Arbeitsplatz werden die am Arbeitsplatz vorhandenen Werkzeuge, Maschinen, Dokumente, Ger\u00e4te und Kenntnisse genutzt, um einem Mitarbeiter beizubringen, wie er seine Arbeit effektiv erledigen kann. Folglich gibt es keine Stellvertreter, die von einem Mitarbeiter verlangen, die Ausbildung auf den Arbeitsplatz zu \u00fcbertragen.<\/p>\n\n\n\n

Die Schulung findet in der normalen Arbeitsumgebung des Mitarbeiters statt und kann bei der Ausf\u00fchrung seiner eigentlichen Arbeit erfolgen. Sie kann aber auch an einem anderen Ort am Arbeitsplatz in speziellen Schulungsr\u00e4umen, an Arbeitspl\u00e4tzen oder an Ger\u00e4ten stattfinden. Video-Anleitung<\/a> werden manchmal auch f\u00fcr die Ausbildung am Arbeitsplatz verwendet.<\/p>\n\n\n\n

\"Frauen<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Auffrischungsschulung<\/h2>\n\n\n\n

Die Auffrischungsschulung ist eine weitere Art der Schulung und ist ein Aspekt der Umschulung, die von einer Person absolviert wird, die bereits qualifiziert ist oder zuvor als kompetent in einem Bereich eingesch\u00e4tzt wurde, mit der Absicht, die F\u00e4higkeiten und\/oder Kenntnisse auf einen ver\u00e4nderten Standard zu aktualisieren oder die Gelegenheit zu bieten, sicherzustellen, dass keine wichtigen F\u00e4higkeiten oder Kenntnisse aufgrund mangelnder Nutzung verloren gegangen sind.<\/p>\n\n\n\n

Die Auffrischungsschulung basiert auf der Annahme, dass die F\u00e4higkeiten der vorhandenen Mitarbeiter aufgrund des technischen Fortschritts und der menschlichen Tendenz, Dinge zu vergessen, veraltet oder \u00fcberholt sind. Daher wird die Auffrischungsschulung durchgef\u00fchrt, um diese Mitarbeiter mit den neuesten Erfindungen auf dem Laufenden zu halten.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Training of employees and managers is absolutely essential in this changing environment. It is an important activity that helps in improving the competency of employees. Training gives a lot of benefits to the employees such as improvement in efficiency and effectiveness, development of self-confidence and assists everyone in self-management. 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