{"id":8810,"date":"2021-02-04T14:21:39","date_gmt":"2021-02-04T14:21:39","guid":{"rendered":"http:\/\/rewo.io\/?p=8810"},"modified":"2021-03-10T16:45:31","modified_gmt":"2021-03-10T16:45:31","slug":"wie-die-rewo-unternehmen-wahrend-des-covid-geholfen-hat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rewo.io\/de\/how-rewo-helped-companies-during-covid\/","title":{"rendered":"Wie die REWO Unternehmen w\u00e4hrend der COVID geholfen hat"},"content":{"rendered":"<p>Das durch COVID-19 geschaffene neue Handelsumfeld hat f\u00fcr viele Hersteller eine Reihe von Risiken mit sich gebracht. Die <a href=\"https:\/\/finance.yahoo.com\/news\/impact-covid-19-global-manufacturing-221500330.html\">Auswirkungen des COVID-19<\/a> Der Ausbruch der Lieferketten wird die verarbeitende Industrie auf verschiedene Weise beeinflussen. Einige der Auswirkungen wurden m\u00f6glicherweise nicht vorhergesehen und k\u00f6nnten die Unternehmen einem gr\u00f6\u00dferen Risiko aussetzen als erwartet. Unternehmen, die REWO nutzen, konnten einige dieser Risiken verringern.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-src=\"http:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/REWO-example-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-820 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/REWO-example-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/REWO-example-300x200.jpg 300w, https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/REWO-example-768x512.jpg 768w, https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/REWO-example-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/REWO-example.jpg 1920w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/683;\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verringerung der Risiken, wenn wichtige Wissenstr\u00e4ger unter Quarant\u00e4ne gestellt wurden<\/h2>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend der COVID haben viele Unternehmen erkannt, dass es nicht mehr m\u00f6glich ist, sich auf Job-Shadowing als prim\u00e4re Ausbildungsmethode zu verlassen. Job-Shadowing erfordert die Verf\u00fcgbarkeit Ihrer <a href=\"http:\/\/rewo.io\/de\/management-des-ausscheidens-von-wichtigen-wissenstragern\/\">kenntnisreichste Mitarbeiter<\/a>die oft andere Priorit\u00e4ten als die Ausbildung haben. Und da COVID auf der Lauer liegt, wissen Sie nie, welche Ihrer Mitarbeiter unter Quarant\u00e4ne gestellt werden k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n<p>Unternehmen, die REWO einsetzen, waren in der Lage, wichtige Prozesse durch visuelle Arbeitsanweisungen schnell zu digitalisieren. Die Inhaber von Schl\u00fcsselwissen konnten aufzeichnen, was sie wissen, und so ihrem Unternehmen zu mehr Sicherheit verhelfen, falls sie einmal nicht zur Verf\u00fcgung stehen oder neue Mitarbeiter einarbeiten m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kontaktloses Onboarding f\u00fcr neue Mitarbeiter<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Investition in innovative Tools zur Verbesserung der Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern kann in diesen pandemischen Zeiten den entscheidenden Unterschied ausmachen. Hersteller, die REWO einsetzen, konnten neuen Mitarbeitern visuelle digitale Anweisungen geben und sie so in ihre neue Position einf\u00fchren, ohne dass ein ausf\u00fchrlicher menschlicher Kontakt erforderlich war. Moderne Technologien wie diese sind der Schl\u00fcssel f\u00fcr ein schnelleres und sichereres Onboarding. Neu <a href=\"http:\/\/rewo.io\/de\/onboarding-von-millennials\/\">Rekruten waren begeistert, zu lernen <\/a>und vertrauten auf ihre F\u00e4higkeit, Verfahren durchzuf\u00fchren und zu verbessern, und das Unternehmen war in der Lage, Risiken zu verringern, indem es den pers\u00f6nlichen Kontakt innerhalb des Unternehmens reduzierte.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verbesserte digitale Kultur in der gesamten Fertigung<\/h2>\n\n\n\n<p>Bei jedem System zur kontinuierlichen Verbesserung muss die Kultur Ihrer Belegschaft auf die Ziele abgestimmt werden. \u00dcber die Digitalisierung zu reden ist nicht dasselbe wie sie zu sehen und ihre Vorteile zu erkennen. W\u00e4hrend das Backoffice bereits vor COVID digitalisiert war, hinkte die Einf\u00fchrung digitaler Tools in der Produktion hinterher. Kunden, die REWO einsetzten, konnten ihren Mitarbeitern ein Tool vorstellen, das alle Vorteile digitaler Arbeitsanweisungen deutlich aufzeigte. Die Bediener waren in der Lage, die Vorteile klar zu erkennen und hatten daher eine gr\u00f6\u00dfere Akzeptanz f\u00fcr andere digitale Tools, die sp\u00e4ter eingef\u00fchrt wurden.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-src=\"http:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/thisisengineering-comp-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-65 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/thisisengineering-comp-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/thisisengineering-comp-300x200.jpg 300w, https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/thisisengineering-comp-768x512.jpg 768w, https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/thisisengineering-comp-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/thisisengineering-comp.jpg 1920w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/683;\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Abschlie\u00dfende Gedanken<\/h2>\n\n\n\n<p>Es stimmt zwar, dass das verarbeitende Gewerbe mit zunehmenden Pensionierungen, st\u00e4ndigen internen Stellenwechseln und der Ausbildung einer neuen Generation von Arbeitnehmern konfrontiert ist, aber die Grundprinzipien des Lernens und der Personalentwicklung bleiben dieselben. Die Menschen brauchen wichtige Informationen, die klar, anschaulich und regelm\u00e4\u00dfig vermittelt werden. Die beste Strategie zur Anpassung an den Wandel in der Belegschaft ist es, ein digitales Tool zu finden, das klar kommuniziert und Wissen regelm\u00e4\u00dfig auffrischt.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The new trading environment created by COVID-19 has left many manufacturers with a number of arising risks. The impact of the COVID-19 outbreak on supply chains will affect the manufacturing industry in several ways. Some of the effects might not have been anticipated and could leave businesses at more risk than anticipated. 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