Tudásmenedzsment

A következő generáció bevonása: Digitális munkautasítások a munkavállalók új korszaka számára

Hatékony munkautasítások, Tudásmenedzsment / By

A feldolgozóipar szeizmikus változáson megy keresztül. Ahogy a tapasztalt munkavállalók nyugdíjba vonulnak, és egy fiatalabb, technológiai ismeretekkel rendelkező generáció lép be a munkaerőpiacra, a készségek és tapasztalatok terén mutatkozó szakadék egyre nyilvánvalóbbá válik. A vállalatoknak nemcsak azt kell megtalálniuk, hogyan hidalhatják át ezt a szakadékot, hanem képzési és működési módszereiket is úgy kell átalakítaniuk, hogy megfeleljenek az új [...]

A következő generáció bevonása: Digitális munkautasítások a munkavállalók új korszaka számára Olvass tovább

Egy nő számítógépet használ

Digitális készséghiány - mi az és miért kell cselekedni!

Tudásmenedzsment / By

A gyors és széles körű digitalizáció megváltoztatta a munka jellegét, és a digitális készségek ma már alapvető fontosságúnak számítanak a modern munkaerő számára. Ennek ellenére a Salesforce új jelentése szerint hatalmas szakadék tátong a jelenlegi munkaerő és a digitális korban való előrelépéshez szükséges technikai készségek között. A Global Digital Skills Index 23 000 ember megkérdezésével készült.

Digitális készséghiány - mi az és miért kell cselekedni! Olvass tovább

Számítógépet használó személy

Ki írja a munkautasításokat?

Tudásmenedzsment / By

A munkautasítást az határozza meg, hogy mitől lesz jó, ha a dolgozói mennyire jól használják azt. Az előző felsorolásban szereplő minden lépés arra irányul, hogy a munkautasítás értékes és hozzáférhető legyen a dolgozók számára a műhelyben. Az ő folyamatuk és tudásuk megerősítése az egész szervezet megerősítéséhez vezet. Alapvető fontosságú, hogy kiválassza

Ki írja a munkautasításokat? Olvass tovább

Szakértői tudást átadó idős és fiatal munkavállaló

Hogyan lehet megragadni a rejtett szakértői tudást az Ön vállalatában?

Tudásmenedzsment, Képzés / By

A gyártók a nyugdíjazások tömeges hullámával küzdenek. Mivel a munkaerő több mint egynegyede 55 év feletti, sok munkavállaló gazdag tudással és tapasztalattal a háta mögött hagyja el munkahelyét. Egy nemrégiben készült felmérés szerint a Baby Boomer korosztály 57% tagja a munkája ellátásához szükséges tudás kevesebb mint felét osztotta meg egymással.

Hogyan lehet megragadni a rejtett szakértői tudást az Ön vállalatában? Olvass tovább

Mik azok a módszertani nyilatkozatok?

Tudásmenedzsment, Nem kategorizált / By

A megfelelő biztonsági protokollok biztosítása elsődleges prioritás lehet. A módszertani nyilatkozatok az egyik stratégia, amelyet a kockázatok csökkentésére, a biztonságos munkakörülmények fenntartására és a fontos eljárási információk közlésére használhat a csapata számára. Ha tudja, hogyan kell hatékony módszertani nyilatkozatot készíteni, az segíthet a projekt biztonságának és sikerének biztosításában. Mi az a módszer

Mik azok a módszertani nyilatkozatok? Olvass tovább

Egy férfi, aki szabványos működési szabályzatot ír a laptopján

Ki írja a szabványos működési eljárásokat (SOP)?

Tudásmenedzsment, Takarékos gyártás / By

A szabványos működési eljárás (SOP) egy szervezet által összeállított, lépésről lépésre történő utasítások gyűjteménye, amely segíti a dolgozókat a rutinműveletek elvégzésében. Az SOP-k célja a hatékonyság, a minőségi teljesítmény és az egységes teljesítmény elérése, miközben csökkentik a félreértéseket és az ipari előírások be nem tartását. De ki lesz az, aki megírja a szabványos működési eljárásokat? Ki

Ki írja a szabványos működési eljárásokat (SOP)? Olvass tovább

Dokumentumkezelésre használt, egymásra helyezett jegyzetfüzetek

A dokumentumkezelés és a tudásmenedzsment közötti különbség

Tudásmenedzsment / By

Az információk rendszerezése során a két legelterjedtebb megoldás a dokumentumkezelés és a tudásmenedzsment. Sok cégtulajdonos úgy gondolja, hogy a dokumentumkezelés és a tudásmenedzsment ugyanaz. Ebben a cikkben lebontjuk a kettő közötti különbségeket, és elmagyarázzuk, hogy mikor érdemes tudásmenedzsment rendszert bevezetni, és

A dokumentumkezelés és a tudásmenedzsment közötti különbség Olvass tovább

Hogyan segített a REWO a vállalatoknak a COVID során

Ipar 4.0, Tudásmenedzsment / By

A COVID-19 által létrehozott új kereskedelmi környezet számos gyártó számára számos felmerülő kockázatot hagyott maga után. A COVID-19 kitörésének az ellátási láncokra gyakorolt hatása többféleképpen érinti a feldolgozóipart. A hatások némelyikére nem feltétlenül számítottak, és a vártnál nagyobb kockázatot jelenthetnek a vállalkozások számára. A REWO-t használó vállalatok

Hogyan segített a REWO a vállalatoknak a COVID során Olvass tovább

Irodai dolgozó egy számítógép mögött

Munkautasítások irodai dolgozók számára

Tudásmenedzsment, munkautasítások / By

A munkautasítások és a szabványos működési eljárások (SOP) egyaránt a folyamatok részletesebbé és megvalósíthatóbbá tételére szolgáló eszközök közé tartoznak. A folyamat, az eljárás és a munkautasítás összetettségükben egymásra épülnek. A folyamatok leírják, hogy milyen célkitűzéseket és előírásokat kell végrehajtani. Az SOP-ok leírják, hogy egy folyamatot hogyan kell elvégezni bizonyos

Munkautasítások irodai dolgozók számára Olvass tovább

Társadalmi távolságtartásra vonatkozó iránymutatás COVID-19

Munkautasítások VS. Irányelvek

Tudásmenedzsment, munkautasítások / By

Sokan összekeverik az irányelveket és a munkautasításokat. Valójában a legtöbben munkautasításokat írnak, és iránymutatásoknak nevezik őket, vagy fordítva. Ha ismeri az irányelvek és a munkautasítások közötti különbséget, sokkal jobban megértheti a dokumentációs folyamatot, és így nagyszerű eljárási dokumentációt készíthet. A jobb dokumentáció jobb szervezést jelent. Mik azok az iránymutatások? Az iránymutatások általános

Munkautasítások VS. Irányelvek Olvass tovább

Görgessen a tetejére