VIAR

A digitális képzést digitális mentorok végzik

A digitális gyárak digitális képzést igényelnek

A digitalizáció gyökeresen megváltoztatja a gyártó vállalatok arculatát. A digitális gyárak átalakítják a gyártást, mivel a vállalatok innovatív technológiát vezetnek be, és alapvetően más típusú képzettséggel rendelkező munkavállalókat keresnek. Ezek az új digitális gyárak Európa szívében jönnek létre, hogy nagymértékben testre szabott termékeket és rendszereket gyártsanak. Az egyik terület, amely sok [...]

A digitális gyárak digitális képzést igényelnek Olvass tovább

Két munkás egy gyárban együtt dolgozik

Keresztképzés a gyártásban - Mi az és miért fontos?

A keresztképzés az üzleti műveletekben, más néven multiskilling, a változó termelési ütemtervekre való rugalmas reagálásra való képzést jelenti. A keresztképzés célja egyszerűen az, hogy a vállalaton belül mindenki képességei fejlődjenek. Így mindenki jobban megérti, hogy pontosan mi szükséges a vállalkozás működtetéséhez. Az elképzelés lényege, hogy a dolgozókat képessé tegyük arra, hogy belülről nyújtsanak támogatást

Keresztképzés a gyártásban - Mi az és miért fontos? Olvass tovább

QR-kód

A QR-kódok használata a gyártásban

A QR-kód (a Quick Response code rövidítése) egyfajta mátrix vonalkód (vagy kétdimenziós vonalkód), amelyet először 1994-ben terveztek a japán autóipar számára. A vonalkód egy géppel olvasható optikai címke, amely információkat tartalmaz arról a tárgyról, amelyre fel van erősítve. A gyakorlatban a QR-kódok gyakran tartalmaznak adatokat egy lokátor számára,

A QR-kódok használata a gyártásban Olvass tovább

Egy férfi hegesztett

Készségek mátrixa a gyártáshoz

Minden vállalat jobban képzett alkalmazottakat akar. Mindenki a legmagasabb készségekkel és kompetenciaszinttel rendelkező termelőüzemek személyzetét akarja fejleszteni, amely lehetővé teszi számunkra, hogy a kiválóság kihívásaival szembenézzünk, minden szempontból teljes mértékben. A készségmátrix ehhez elengedhetetlen eszköz. Mi az a készségmátrix? A készségmátrix egy vizuális eszköz

Készségek mátrixa a gyártáshoz Olvass tovább

Átállási idők csökkentése szabványos munkautasításokkal

Napjainkban, amikor a globális szabad piacgazdaságot erős verseny és a makro- és mikrokörnyezetben jelentkező változékonyság jellemzi, a vállalkozások olyan eszközöket és módszereket alkalmaznak, amelyek lehetővé teszik a működésük különböző részeire vonatkozó aktuális és megbízható (minőségi és mennyiségi) adatok gyűjtését, és megfelelő feldolgozással és bemutatással jelzik a folyamatok javításának és a hulladékcsökkentésnek a területeit,

Átállási idők csökkentése szabványos munkautasításokkal Olvass tovább

A tapasztalt munkavállalók sok törzsi tudással rendelkeznek.

Mi a törzsi tudás

A törzsi tudás olyan információ vagy tudás, amely egy törzsön belül ismert, de azon kívül gyakran ismeretlen. A törzs ebben az értelemben olyan emberek csoportja vagy alcsoportja lehet, akik osztoznak az ilyen közös tudásban. Vállalati szempontból a törzsi tudás vagy know-how a szervezet kollektív bölcsessége. Ez az összes tudás és képesség összessége.

Mi a törzsi tudás Olvass tovább

Kézmosás a munkahelyen

Munkahelyének felkészítése a COVID-19-re

Amikor a COVID-19 vírussal fertőzött személy köhög vagy kilélegzik, fertőzött folyadékcseppeket bocsát ki. A legtöbb ilyen csepp a közeli felületekre és tárgyakra - például asztalokra, asztalokra vagy telefonokra - hullik. Az emberek a COVID-19-et a fertőzött felületek vagy tárgyak érintésével - majd a szemük, orruk vagy szájuk megérintésével - kaphatják el. Ha a következő helyeken állnak

Munkahelyének felkészítése a COVID-19-re Olvass tovább

Millenniumi beszélgetés telefonon

Az ezredfordulósok beilleszkedése

Ha az Ön vállalata szeretné, hogy az ezredfordulósok az Ön munkatársai közé kerüljenek, két nagyon fontos dolgot kell figyelembe vennie: rendkívül magasak az elvárásaik, és türelmetlenek. Bár az ezredfordulósok könnyen alkalmazkodnak a változásokhoz és könnyen kezelik a nyomást, nagyon válogatósak és tisztában vannak a lehetőségeikkel. Ez azt jelenti, hogy az Ön hagyományos munkavállalói képzése nem

Az ezredfordulósok beilleszkedése Olvass tovább

Targoncát használó munkás egy raktárban

Munkautasítások raktárak számára

A raktári munka statisztikailag kockázatos. A nehéz tárgyakkal, gépekkel vagy targoncákkal végzett munka növeli a balesetek valószínűségét. A raktárakban a munkautasítások meghiúsulásának két fő oka van. Először is, az utasítások írója és a dolgozók közötti kommunikáció gyenge és nem kellően tesztelt. Másodszor, az eljárásokat úgy írják meg, hogy

Munkautasítások raktárak számára Olvass tovább

Szabványos munkautasítások (SWI) és a Lean Manufacturing

A szabványos vagy szabványosított munkautasítások (SWI) olyan utasítások, amelyeket kifejezetten a folyamatok következetességének, időzítésének és ismétlődésének biztosítására terveztek. Ezeket nyomtatott papírokként ismeri fel, amelyeket a kezelői munkaállomások mellé helyezett asztalokra vagy táblákra helyeznek. A szabványos munkautasítások a lean gyártás folyamatos fejlesztésre, más néven Kaizenre épülő megközelítése alá tartoznak. Ez a következőkre utal

Szabványos munkautasítások (SWI) és a Lean Manufacturing Olvass tovább

Görgessen a tetejére