Minden vállalat jobban képzett alkalmazottakat akar. Mindenki a legmagasabb készségekkel és kompetenciaszinttel rendelkező termelőüzemek személyzetét akarja fejleszteni, amely lehetővé teszi számunkra, hogy a kiválóság kihívásaival szembenézzünk, minden szempontból teljes mértékben. A készségmátrix ehhez elengedhetetlen eszköz. Mi az a készségmátrix? A készségmátrix egy vizuális eszköz [...]
Készségek mátrixa a gyártáshoz Olvass tovább
Néhány évtizeddel ezelőtt a technológiai ismeretek az informatikai részlegekre korlátozódtak. A mai, technológiával telített világban azonban ezekre a készségekre gyakorlatilag minden alkalmazottnak szüksége van. A belső készséghiányok pótlása és annak biztosítása érdekében, hogy az alkalmazottak naprakészek legyenek a folyamatosan változó technikai ismeretek terén, az előrelátó vezérigazgatók a folyamatos átképzési és képzési programok felé fordulnak. A Világgazdaság szerint
A feldolgozóipari dolgozók átképzése Olvass tovább
Tudtad, hogy az emberek csak 10%-re emlékeznek abból, amit elolvasnak? Ha képeket adsz hozzá, akkor ez megduplázódik. A videó és az interakció még jobbá teszi. Ezért a munkahelyi helyzetekben a tudásátadás akkor a leghatékonyabb, ha képekre és videókra épül. A vizuális munkautasításokat könnyű betanítani, és könnyen
8 ok, amiért a vállalatának vizuális munkautasításokat kellene használnia Olvass tovább
A gyártás drámai változáson ment keresztül az elmúlt évtizedekben. Most szembesül a legnagyobb kihívással - a növekvő szakképzettségi hiányosságokkal. Az automatizálás kritikus szerepet játszik a termelésben, ami azt jelenti, hogy számos olyan feladatot, amelyet történelmileg szakképzett munkások végeztek, ma már gépek végeznek. Szerencsére a dolgozókat nem váltották fel teljesen
A technológia felhasználása a gyártási szakképzettségi szakadék áthidalására Olvass tovább
