{"id":8718,"date":"2020-08-26T01:56:27","date_gmt":"2020-08-26T01:56:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unity.si\/digital-factories-require-digital-training\/"},"modified":"2021-03-19T09:03:01","modified_gmt":"2021-03-19T09:03:01","slug":"cyfrowe-fabryki-wymagaja-cyfrowych-szkolen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rewo.io\/pl\/digital-factories-require-digital-training\/","title":{"rendered":"Cyfrowe fabryki wymagaj\u0105 cyfrowych szkole\u0144"},"content":{"rendered":"

Cyfryzacja radykalnie zmienia oblicze firm produkcyjnych. Cyfrowe fabryki przekszta\u0142caj\u0105 produkcj\u0119, poniewa\u017c firmy wdra\u017caj\u0105 innowacyjne technologie i poszukuj\u0105 pracownik\u00f3w o zupe\u0142nie innych kwalifikacjach. Te nowe cyfrowe fabryki powstaj\u0105 w sercu Europy, aby wytwarza\u0107 wysoce spersonalizowane produkty i systemy. Jednym z obszar\u00f3w, kt\u00f3remu po\u015bwi\u0119ca si\u0119 wiele uwagi, s\u0105 szkolenia. Cyfrowe szkolenia s\u0105 na najlepszej drodze do tego, by sta\u0107 si\u0119 standardem poprzez rezygnacj\u0119 z typowych bezpo\u015brednich sesji mentorskich i zast\u0105pienie ich cyfrowymi mentorami, kt\u00f3rzy s\u0105 zawsze dost\u0119pni dla pracownik\u00f3w firmy.<\/p>\n\n\n\n

Dodatkowy impuls dla szkole\u0144 cyfrowych<\/h2>\n\n\n\n

W miar\u0119 jak producenci dostosowuj\u0105 swoje procedury operacyjne w celu ograniczenia fizycznego kontaktu mi\u0119dzy pracownikami i zapewnienia dwumetrowej odleg\u0142o\u015bci mi\u0119dzy nimi, szkolenia sta\u0142y si\u0119 kolejn\u0105 przeszkod\u0105 w utrzymaniu ci\u0105g\u0142o\u015bci produkcji.<\/p>\n\n\n\n

Poniewa\u017c pracownicy dzwoni\u0105 na chorobowe lub s\u0105 proszeni o poddanie si\u0119 kwarantannie, nowi i obecni pracownicy musz\u0105 zosta\u0107 przeszkoleni szybciej ni\u017c kiedykolwiek, aby obsadzi\u0107 krytyczne stanowiska, kt\u00f3re pozosta\u0142y wolne. I pomimo ca\u0142ego zamieszania spowodowanego przez COVID-19, coroczne szkolenie w zakresie zgodno\u015bci z przepisami nadal musi by\u0107 uko\u0144czone na czas przez wszystkich pracownik\u00f3w, aby zapobiec audytowi i pozosta\u0107 w biznesie.<\/p>\n\n\n\n

Aby osi\u0105gn\u0105\u0107 te cele szkoleniowe przy jednoczesnym zapewnieniu bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w, producenci nie maj\u0105 innego wyboru, jak tylko zast\u0105pi\u0107 tradycyjne szkolenia stacjonarne i obserwacje w miejscu pracy cyfrow\u0105 alternatyw\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Korzy\u015bci p\u0142yn\u0105ce z umo\u017cliwienia pracownikom autonomicznej nauki na ich stanowiskach pracy wykraczaj\u0105 poza zapewnienie im bezpiecze\u0144stwa. Pracownicy ucz\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c szybciej i skuteczniej w por\u00f3wnaniu z tradycyjnymi szkoleniami stacjonarnymi i obserwacjami w miejscu pracy. <\/p>\n\n\n\n

\"Szkolenia<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Jaki jest zwrot z inwestycji cyfrowych?<\/h2>\n\n\n\n

Zwi\u0119kszenie wydajno\u015bci jest kluczem do inwestowania w cyfrowe fabryki. Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, producenci spodziewaj\u0105 si\u0119 solidnych korzy\u015bci z wysi\u0142k\u00f3w swoich firm na rzecz cyfryzacji produkcji. Oczekuj\u0105 oni, \u017ce w ci\u0105gu najbli\u017cszych pi\u0119ciu lat inicjatywy te przyczyni\u0105 si\u0119 do wzrostu wydajno\u015bci i przychod\u00f3w o \u015brednio 12%. <\/p>\n\n\n\n

Badanie PWC<\/a> wynika, \u017ce producenci, kt\u00f3rzy planuj\u0105 rozbudow\u0119 swoich cyfrowych fabryk, zamierzaj\u0105 zainwestowa\u0107 \u015brednio 6% swoich ca\u0142kowitych rocznych przychod\u00f3w w ci\u0105gu najbli\u017cszych pi\u0119ciu lat. Prawie po\u0142owa z nich spodziewa si\u0119 zwrotu z inwestycji w ci\u0105gu pi\u0119ciu lat, w por\u00f3wnaniu do zaledwie 3%, kt\u00f3rzy oczekuj\u0105 zwrotu w ci\u0105gu jednego roku. Szkolenia cyfrowe s\u0105 jednym z tych dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re maj\u0105 kr\u00f3tszy zwrot z inwestycji. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm jest ju\u017c w trakcie przechodzenia na wersj\u0119 papierow\u0105 z cyfrowym oprogramowaniem do instrukta\u017cu pracy, takim jak REWO<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Cyfryzacja wymaga czasu, ale firmy nie mog\u0105 sobie pozwoli\u0107 na jej przegapienie<\/h2>\n\n\n\n

Wiod\u0105ce firmy produkcyjne wdra\u017caj\u0105 szereg kluczowych technologii w celu cyfryzacji produkcji, a tak\u017ce ca\u0142ego \u0142a\u0144cucha dostaw. Nale\u017c\u0105 do nich m.in. rozwi\u0105zania w zakresie analizy du\u017cych zbior\u00f3w danych, kompleksowe planowanie i \u0142\u0105czno\u015b\u0107 w czasie rzeczywistym, systemy autonomiczne, cyfrowa wsp\u00f3\u0142praca bli\u017aniacza i zwi\u0119kszanie liczby pracownik\u00f3w. Technologie te zapewniaj\u0105 znaczny wzrost wydajno\u015bci i umo\u017cliwiaj\u0105 firmom wytwarzanie wysoce spersonalizowanych produkt\u00f3w, cz\u0119sto w partiach o wielko\u015bci jednej partii. Jednak pe\u0142ny efekt cyfryzacji jest realizowany tylko wtedy, gdy firmy s\u0105 po\u0142\u0105czone w czasie rzeczywistym ze swoimi kluczowymi dostawcami i krytycznymi klientami.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Digitization is radically changing the face of manufacturing companies. Digital factories are transforming manufacturing, as companies implement innovative technology and look for employees with fundamentally different types of qualifications. These new digital factories are being created in the heart of Europe to produce highly customized products and systems. One area that is receiving a lot […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8721,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[67,18,41],"post_folder":[],"class_list":["post-8718","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-industry-4-0","tag-digitalization","tag-industry-4-0","tag-training"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/alex-knight-2EJCSULRwC8-unsplash-1.jpg",1920,1280,false],"thumbnail":["https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/alex-knight-2EJCSULRwC8-unsplash-1-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/alex-knight-2EJCSULRwC8-unsplash-1-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/alex-knight-2EJCSULRwC8-unsplash-1-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/alex-knight-2EJCSULRwC8-unsplash-1-1024x683.jpg",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/alex-knight-2EJCSULRwC8-unsplash-1-1536x1024.jpg",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/alex-knight-2EJCSULRwC8-unsplash-1.jpg",1920,1280,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/rewo.io\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/alex-knight-2EJCSULRwC8-unsplash-1.jpg",18,12,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"VIAR","author_link":"https:\/\/rewo.io\/pl\/author\/viar\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Digitization is radically changing the face of manufacturing companies. Digital factories are transforming manufacturing, as companies implement innovative technology and look for employees with fundamentally different types of qualifications. These new digital factories are being created in the heart of Europe to produce highly customized products and systems. One area that is receiving a lot…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rewo.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8718","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rewo.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rewo.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rewo.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rewo.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8718"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rewo.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8718\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rewo.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8721"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rewo.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8718"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rewo.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8718"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rewo.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8718"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/rewo.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=8718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}