Jednou zo základných povinností každej organizácie a príslušných manažérov je zabezpečiť hladký nástup nového zamestnanca. Pravdou je, že organizácie dnes čelia mnohým výzvam, pokiaľ ide o nástup nových zamestnancov. Na zabezpečenie hladkého prechodu a úspešného začlenenia do spoločnosti je dôležité, aby sa [...]
Najväčšie výzvy pri nástupe zamestnancov Čítajte viac
Taký rozsiahly podnik, akým je digitálna transformácia, nebude nikdy jednoduchou cestou. A existuje vysoká pravdepodobnosť, že sa stretnete aj s mnohými neúspechmi. Máte však na výber, buď sa stanete obeťou obáv, ktoré môžu viesť k podľahnutiu intenzívnej konkurencii na trhu, alebo sa s plným nasadením pustíte do týchto
Bežné chyby digitálnej transformácie, ktorým sa treba vyhnúť Čítajte viac
Každá spoločnosť investuje do zákazníckej skúsenosti. A keďže organizácie si čoraz viac uvedomujú, že ľudia sú ich najväčším majetkom, investujú aj do skúseností zamestnancov. Zamestnanecká skúsenosť zahŕňa to, s čím sa ľudia stretávajú a čo pozorujú počas svojho pôsobenia v organizácii. Prečo je skúsenosť zamestnancov dôležitá? Skúsenosť zamestnancov je vnímanie pracovníka o jeho
Čo je to skúsenosť zamestnancov a prečo je dôležitá? Čítajte viac
V dokonalom svete by sa stroje nikdy nepokazili, montážne linky by sa nikdy nezastavili, vyrábali by sa vynikajúce výrobky bez chýb, vždy by sa splnili kvóty výrobkov a výrobky by sa odoberali a dodávali načas. Bohužiaľ však tento svet nie je dokonalý. Niekedy sa stanú veci, ktoré vyradia výrobu z plánu. Vtedy
Čo je to totálne produktívna údržba (TPM)? Čítajte viac
Vedúci závodu, ktorý je poverený dohľadom nad prevádzkou závodu, trávi svoj deň žonglovaním s rôznymi povinnosťami a úzkou spoluprácou so širokým okruhom ľudí. Najlepší manažéri závodu využívajú kombináciu výrobných skúseností, zmyslu pre detail a schopností pracovať s ľuďmi, aby mohli efektívne pracovať. Čo robí vedúci závodu? Manažéri závodov sú na
Ako sa stať úspešným manažérom závodu v dnešnej dobe? Čítajte viac
Globálny dodávateľský reťazec sa ukazuje ako krehký. Prieskum globálnych analytikov z augusta 2020 zistil, že ~75% spoločností má v úmysle urýchliť plány na priblíženie tovární k zákazníkom. Väčšina automobilových tovární zaberá milióny štvorcových metrov a vyrába státisíce kusov ročne. V súčasnosti výrobcovia presúvajú závody bližšie k domovu, čo predstavuje príležitosť
Reshoring a lokalizácia výroby Čítajte viac
V roku 2020 sa do centra pozornosti dostali pracovníci v prvej línii, ktorí budú pravdepodobne témou rozhovorov o pracovnej sile a miere zamestnanosti. Jedným z najzreteľnejších poznatkov, ku ktorým sa dospelo uprostred priemyselnej transformácie vyvolanej pandémiou COVID-19, bolo, že globálnu výrobu poháňa pracovná sila v prvej línii. Predná línia vs. základný pracovník Predná línia
Pracovníci v prvej línii - kto sú a čo robia? Čítajte viac
Rýchla a rozsiahla digitalizácia zmenila povahu práce a digitálne zručnosti sa v súčasnosti považujú za nevyhnutné pre modernú pracovnú silu. Napriek tomu nová správa spoločnosti Salesforce odhaľuje obrovský rozdiel medzi súčasnou pracovnou silou a technickými zručnosťami potrebnými na napredovanie v digitálnom veku. V rámci Globálneho indexu digitálnych zručností sa uskutočnil prieskum medzi 23 000 ľuďmi
Digitálna medzera v zručnostiach - čo to je a prečo musíte konať! Čítajte viac
Štíhla výroba sa zaoberá jednou z najhorších vecí, ktoré sa môžu stať každému podniku: plytvaním. Ak nevyužívate všetky svoje zdroje naplno, strácate efektívnosť a tým brzdíte výrobu. Medzi tieto zanedbané zdroje patrí všetko od nástrojov riadenia výrobných projektov až po zručnosti zamestnancov. Základná myšlienka
Čo je štíhla výroba? Čítajte viac
To, či je pracovný návod dobrý, závisí od toho, ako dobre ho vaši pracovníci používajú. Každý krok v predchádzajúcom zozname je zameraný na to, aby vaše pracovné pokyny boli hodnotné a prístupné pre pracovníkov v dielni. Posilnenie ich procesov a znalostí vedie k posilneniu celej organizácie. Je veľmi dôležité, aby ste vybrali
Kto píše pracovné pokyny? Čítajte viac
