Vedeli ste, že jedným z najčastejších úrazov na pracovisku sú úrazy chrbta a chrbtice, pričom jednou z hlavných príčin je manipulácia s materiálom? Nesprávne zaobchádzanie s materiálom a jeho skladovanie alebo vykonávanie súvisiacich operácií často vedie k nákladným úrazom a malo by byť osobitne riešené v pracovných pokynoch. Či už ide o premiestňovanie [...]
Pracovné pokyny pre manipuláciu s materiálom Čítajte viac
Význam pracovných inštrukcií sa prejavuje pri usmerňovaní zamestnancov v oblastiach kvality, ako sú školenia, referencie, riešenie problémov a neustále zlepšovanie. Pracovné inštrukcie však nie sú len ďalšou »vecou, ktorú vaša spoločnosť potrebuje«. Ich obsah by mal byť starostlivo vytvorený podľa konkrétnych pokynov, ako písať pracovné inštrukcie. Písanie jasných a výstižných pracovných pokynov má zásadný význam pri
Tipy, ako napísať dobré pracovné pokyny Čítajte viac
Vedúci pracovníci vo výrobe už niekoľko rokov nespia kvôli nedostatku pracovníkov. Prečo nie je dostatok pracovníkov? Najčastejšou odpoveďou na túto otázku zo strany spoločností a podporných skupín je, že existuje zásadný nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Pracovníci jednoducho nemajú zručnosti, ktoré sú potrebné na fungovanie v dnešnom technologicky vyspelom výrobnom pracovisku.
Školenie na pracovisku pre moderné výrobné spoločnosti Čítajte viac
Rozmach produktov pre konkrétneho zákazníka znamená, že veľkosti dávok sú čoraz menšie. V dôsledku toho sa prudko zvyšuje aj variabilita a kombinácia rôznych úloh, ktoré má zamestnanec na pracovisku vykonávať. Zamestnanec musí ovládať takmer nekonečné množstvo procesov. Aby nebol preťažený
Prečo písať pracovné pokyny a prečo sú dôležité Čítajte viac
V roku, ktorý sa inak vyznačoval solídnym rastom zamestnanosti, vynikal výrobný sektor, ktorý zaostával. Nie je to preto, že by tu neboli pracovné miesta. Skôr ide o to, že samotní výrobcovia majú ťažkosti s obsadzovaním pracovných miest. Miera zamestnanosti sa znížila, keďže odvetvie zápasí s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. Na stránke .
Hromadné prijímanie zamestnancov pre nárasty výroby Čítajte viac
Ešte pred niekoľkými desaťročiami boli technologické zručnosti obmedzené na oddelenia informačných technológií. V dnešnom svete presýtenom technológiami sú však tieto zručnosti potrebné prakticky pre všetkých zamestnancov. Aby sa vyplnili medzery v interných zručnostiach a zabezpečilo sa, že zamestnanci budú mať k dispozícii neustále sa meniace technické znalosti, prezieraví generálni riaditelia sa zameriavajú na programy priebežného preškoľovania a školenia. Podľa World Economic
Rekvalifikácia pracovníkov vo výrobe Čítajte viac
O 5 až 10 rokov budú dve tretiny zamestnancov vo výrobe staršie ako 55 rokov a budú sa blížiť k odchodu do dôchodku. Hoci by to mohlo spôsobiť nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v mnohých oblastiach vrátane elektrických služieb, telekomunikácií a výroby, rozšírená realita (AR) je pripravená nielen riešiť problémy, ktorým čelí naša starnúca pracovná sila
Ako používať rozšírenú realitu na školenia? Čítajte viac
