Pouk z eno točko (OPL): Moč preprostosti pri usposabljanju v proizvodnji

V hitrem svetu proizvodnje je jasnost vse. Ne glede na to, ali usposabljate novega operaterja, izboljšujete postopek vzdrževanja ali uvajate varnostni standard, lahko jasna komunikacija pomeni razliko med uspehom in dragimi napakami. Zato je Pouk v eni točki (OPL) - znan tudi kot Pouk v eni točki - se vključijo.

Tovarniški delavec, ki gleda na pouk z eno točko

Kaj je lekcija z eno točko?

Pouk z eno točko je preprost, vizualno orodje za usposabljanje ki se uporablja v proizvodnji za sporočanje enega samega, specifičnega znanja. V skladu s svojim imenom se vsak OPL osredotoča na ena točka samo za varno upravljanje stroja, na kaj je treba biti pozoren med postopkom čiščenja ali kako prepoznati znake obrabe določene komponente.

Te lekcije so:

  • Kratko in osredotočeno (pogosto ena stran A4)
  • Zelo vizualno (pogosti so fotografije, diagrami in simboli)
  • Enostavno razumevanje (napisano v preprostem jeziku)
  • Skupna raba v delavnici (pogosto natisnjeni ali prikazani na delovnih postajah).

Izvirajo iz Celovito produktivno vzdrževanje (TPM) metodologije in so od takrat postale najboljša svetovna praksa na področju vitke proizvodnje, Kaizena in pobud za nenehne izboljšave.

Zakaj so lekcije z eno točko uspešne

OPL so učinkoviti, ker zmanjšujejo kognitivno preobremenitev in standardizirajo ključno znanje v razumljivi obliki. Namesto da bi delavce preobremenili z obsežnimi SOP ali dolgotrajnimi priročniki, OPL zagotavlja bistvene informacije - in samo to. To vodi do:

  • Hitrejše uvajanje novih zaposlenih
  • Manj napak pri rutinskih opravilih
  • Izboljšana varnost in kakovost rezultatov
  • Bolj pooblaščeni in informirani delavci

V svetu, kjer je izguba znanja zaradi menjave ali plemenskega znanja vse večji problem, OPL zagotavljajo razširljivo in ponovljivo rešitev.

Kako se REWO vključuje v metodologijo učne ure z eno točko

Tradicionalno so bile učne ure z eno točko natisnjeni dokumenti, ki so bili pripeti na oglasne deske ali laminirani listi, pritrjeni na stroje. Toda v dobi digitalne preobrazbe to ni več dovolj. Tu je REWO koraki v.

REWO je sodobna vizualna platforma znanja, ki podjetjem omogoča ustvarjanje, upravljanje in deljenje učne ure za eno točko na podlagi videoposnetka neposredno iz proizvodne hale. Z REWO se praksa OPL iz statičnih papirnatih formatov spremeni v dinamične, digitalno mikroučenje izkušnje.

1. Vizualno usmerjena dokumentacija

REWO omogoča ustvarjanje video navodila korak za korakom, posneti neposredno na kraju samem. To se popolnoma ujema s prvotnim namenom OPL - jasno komuniciranje z vizualnimi podobami.

2. Hitro ustvarjanje in posodabljanje

Ustvarjanje OPL v programu REWO je tako preprosto, kot snemanje naloge z mobilno napravo, dodajanje glasu ali podnapisov in objava. Posodobitve je mogoče opraviti takoj, kar zagotavlja, da pouk ostane ustrezen in natančen.

3. Dostopnost in nadzor različic

Operaterji imajo prek kod QR, tabličnih računalnikov ali zaslonov delovnih postaj vedno dostop do najnovejše različice lekcije. Nič več zastarelih dokumentov ali zmede glede pravilnega postopka.

4. Analitika in povratne informacije

REWO zagotavlja analitične podatke o ogledih in zaključkih lekcij, kar vam pomaga razumeti, kakšno znanje se absorbira in kje je morda potrebna dodatna podpora.

5. Večjezične zmogljivosti

Samodejno prevajanje in glasovni vložki, ki jih ustvarja umetna inteligenca, odpravljajo jezikovne ovire in izboljšujejo rezultate usposabljanja za globalne ekipe.

Premostitev vrzeli med digitalnim in fizičnim usposabljanjem

REWO je še posebej zmogljiv zaradi svoje hibridna zmogljivost povezati sodobno digitalno učenje s tradicionalnimi metodami, ki temeljijo na papirju. Čeprav se REWO osredotoča na dokumentacijo, ki temelji predvsem na videu, uporabnikom omogoča tudi, da izvoz ključnih kadrov in opomb iz videoposnetka v obliko PDF, ki jo je mogoče natisniti..

To pomeni, da lahko posnamete video navodilo za delo, poudarite ključne korake in samodejno ustvarite natisljiva lekcija z eno točko v znani obliki A4. Te OPL, ki jih je mogoče natisniti:

  • Vsebujejo ključne slike in kratko poučno besedilo.
  • jih je mogoče enostavno namestiti na delovne postaje ali stroje.
  • Vključite Koda QR ki vodi neposredno do celotnega videoposnetka z navodili

Ta pristop upošteva obstoječe navade in hkrati uvaja nove zmožnosti. Zaposleni, ki so tehnološko bolj podkovani, lahko poskenirajo kodo QR in si ogledajo celoten videoposnetek, drugi pa se lahko še vedno zanašajo na tradicionalno tiskano obliko.

Na ta način, Cilj podjetja REWO ni prekiniti obstoječe delovne tokove, temveč jih izboljšati in postopoma razvijati.. Ponuja pot naprej za podjetja, ki želijo sprejeti digitalna orodja, ne da bi pri tem odtujila ekipe, navajene ustaljenih metod.

Prihodnost OPL je hibridna

Ker proizvodne dejavnosti postajajo vse bolj zapletene in globalno porazdeljene, morajo podjetja uporabljati orodja, ki širijo znanje in ohranjajo doslednost. Pouk v eni točki bo vedno temeljna metoda, vendar pa lahko organizacije z digitalizacijo in izboljšanjem le-teh s programom REWO - in omogočanjem prilagodljivosti ekipam, da jih po potrebi natisnejo in objavijo - poskrbijo za prihodnost usposabljanja delovne sile.

Želite videti, kako lahko REWO oživi vaše OPL? Obiščite spletno stran rewo.io in raziščite, kako lahko vaša ekipa hitreje ustvari boljše lekcije.

Pomaknite se na vrh