Usposabljanje

obvladovanje video snemanja za delovna navodila: Praktični vodnik za delavnico

Usposabljanje, Nekategorizirane / Po

V sodobnih proizvodnih okoljih lahko jasnost navodil za delo vpliva na produktivnost ali pa jo zmanjša. To še posebej velja za usposabljanje novih operaterjev ali vzdrževanje visokih proizvodnih standardov. Video ni več luksuz - je nuja. Premostijo vrzeli v znanju, pospešijo uvajanje v delo in zmanjšajo število dragih napak. Ne glede na to, ali ste vodja izmene, tehnik ali proizvodni trener, morate [...]

obvladovanje video snemanja za delovna navodila: Praktični vodnik za delavnico Preberite več

Pouk z eno točko (OPL): Moč preprostosti pri usposabljanju v proizvodnji

Usposabljanje / Po

V hitrem svetu proizvodnje je jasnost vse. Ne glede na to, ali usposabljate novega operaterja, izboljšujete postopek vzdrževanja ali uvajate varnostni standard, lahko jasna komunikacija pomeni razliko med uspehom in dragimi napakami. Tu pridejo na vrsto učne ure z eno točko (OPL) - znane tudi kot učne ure z eno točko. Kaj je

Pouk z eno točko (OPL): Moč preprostosti pri usposabljanju v proizvodnji Preberite več

Kaj je izkušnja zaposlenih in zakaj je pomembna?

Usposabljanje / Po

Vsako podjetje vlaga v izkušnjo strank. Ker organizacije vse bolj prepoznavajo ljudi kot svoje največje bogastvo, vlagajo tudi v izkušnje zaposlenih. Izkušnje zaposlenih zajemajo tisto, s čimer se ljudje srečajo in kar opazijo v času svojega službovanja v organizaciji. Zakaj je izkušnja zaposlenih pomembna? Izkušnja zaposlenih je delavčevo dojemanje njegove

Kaj je izkušnja zaposlenih in zakaj je pomembna? Preberite več

Skupina ljudi, ki pripravlja delovna navodila za izboljšanje produktivnosti v tovarni

Kako z navodili za delo izboljšati produktivnost v proizvodnji

Usposabljanje, navodila za delo / Po

Če iščete način za izboljšanje kakovosti in učinkovitosti proizvodnje, morda želite razmisliti o uvedbi sistema delovnih navodil. Delovna navodila so dokumenti, ki opisujejo korake procesa in se uporabljajo kot smernice za delavce. Navodila za delo izboljšajo produktivnost proizvodnje z zmanjšanjem napak in napak, usposabljanjem novih zaposlenih in

Kako z navodili za delo izboljšati produktivnost v proizvodnji Preberite več

Mladi in stari delavec v tovarni

Povečanje naložb v usposabljanje delavcev v industriji 4.0

Industrija 4.0, Usposabljanje / Po

Številni proizvajalci so se doslej osredotočali le na vključevanje tehnologij Industry 4.0, ki so neposredno vplivale na učinkovitost, zmanjševanje stroškov in povečevanje dobička - nadgrajevanje in povezovanje opreme. Tisti, ki v tem obdobju uspevajo, pa uporabljajo bolj celosten pristop. Zavedajo se, da digitalna preobrazba velja za vsa področja poslovanja, predvsem,

Povečanje naložb v usposabljanje delavcev v industriji 4.0 Preberite več

Dva delavca v tovarni, ki delata skupaj

Navzkrižno usposabljanje v proizvodnji - kaj je in zakaj je pomembno?

Usposabljanje / Po

Navzkrižno usposabljanje v poslovnih dejavnostih, znano tudi kot večopravilnost, vključuje usposabljanje zaposlenih za prožno odzivanje na spreminjajoče se proizvodne načrte. Cilj navzkrižnega usposabljanja je preprosto izboljšati znanja in spretnosti vseh zaposlenih v podjetju. Tako vsi bolje razumejo, kaj natančno je potrebno za vodenje podjetja. Ideja je opolnomočiti zaposlene, da zagotovijo podporo od znotraj

Navzkrižno usposabljanje v proizvodnji - kaj je in zakaj je pomembno? Preberite več

Tisočletnik govori po telefonu

Zaposlovanje milenijcev

Usposabljanje / Po

Če želi vaše podjetje milenijce sprejeti med svoje zaposlene, morate upoštevati dve zelo pomembni stvari: imajo izjemno visoka pričakovanja in so nestrpni. Čeprav se milenijci zlahka prilagodijo spremembam in se spopadajo s pritiski, so zelo izbirčni in se zavedajo svojih možnosti. To pomeni, da vaše tradicionalno usposabljanje zaposlenih ne bo več

Zaposlovanje milenijcev Preberite več

Pomaknite se na vrh