generacijski razkorak

Vrzel v znanju, ki je nastala zaradi odhoda starejših generacij iz generacije Baby Boom, je lahko velika. Podjetja, ki ne načrtujejo generacijskih sprememb v upravljanju, tvegajo, da bodo zaostala in izgubila v boju s konkurenco. Zdaj je bolj kot kdaj koli prej pomembno imeti načrt nasledstva, postopek za prepoznavanje in razvoj novih vodij, ki lahko nadomestijo [...]