Jednou ze základních povinností každé organizace a příslušných manažerů je zajistit hladký nástup nových zaměstnanců. Pravdou je, že organizace dnes čelí řadě problémů, pokud jde o nástup nových zaměstnanců. Aby byl zajištěn hladký přechod a úspěšné začlenění do společnosti, je důležité, aby [...]
Největší problémy při nástupu zaměstnanců Přečtěte si více
Tak rozsáhlý podnik, jako je digitální transformace, nebude nikdy jednoduchou cestou. A existuje vysoká pravděpodobnost, že se setkáte i s četnými neúspěchy. Máte však na výběr, buď podlehnete obavám, které mohou vést k tomu, že podlehnete silné konkurenci na trhu, nebo se s plným nasazením pustíte do těchto
Nejčastější chyby digitální transformace, kterých je třeba se vyvarovat Přečtěte si více
Každá společnost investuje do zákaznické zkušenosti. A protože organizace stále více uznávají, že lidé jsou jejich největším bohatstvím, investují také do zkušeností zaměstnanců. Zaměstnanecká zkušenost zahrnuje to, s čím se lidé setkávají a co pozorují v průběhu svého působení v organizaci. Proč je zkušenost zaměstnanců důležitá? Zaměstnanecká zkušenost je vnímání pracovníka o jeho
Co je to zkušenost zaměstnanců a proč je důležitá? Přečtěte si více
V dokonalém světě by se stroje nikdy neporouchaly, montážní linky by se nikdy nezastavily, vyráběly by se špičkové výrobky bez vad, vždy by se plnily kvóty výrobků a výrobky by se vyzvedávaly a dodávaly včas. Ale bohužel to není dokonalý svět. Někdy se stanou věci, které vyřadí výrobu z plánu. V takovém případě
Co je to totálně produktivní údržba (TPM)? Přečtěte si více
Ředitel závodu, který je pověřen dohledem nad provozem závodu, tráví den žonglováním s různými povinnostmi a úzkou spoluprací se širokou škálou lidí. Nejlepší manažeři závodů využívají kombinaci zkušeností z výroby, pozornosti k detailům a dovedností v oblasti práce s lidmi, aby mohli efektivně pracovat. Co dělá vedoucí závodu? Manažeři závodů jsou na
Jak se stát úspěšným manažerem závodu v dnešní době? Přečtěte si více
Globální dodavatelský řetězec se ukazuje jako křehký. Průzkum globálních analytiků ze srpna 2020 zjistil, že ~75% společností hodlá urychlit plány na přiblížení továren k zákazníkům. Většina automobilových továren zabírá miliony metrů čtverečních a vyrábí stovky tisíc kusů ročně. V současné době výrobci přesouvají své závody blíže k domovu, což představuje příležitost
Reshoring a lokalizace výroby Přečtěte si více
V roce 2020 převzali pozornost pracovníci v první linii a pravděpodobně budou tématem rozhovorů o pracovní síle a míře zaměstnanosti. Jedním z nejzřetelnějších poznatků učiněných uprostřed průmyslové transformace vyvolané pandemií COVID-19 bylo, že globální výroba je poháněna pracovníky v první linii. Přední linie vs. základní pracovník Přední linie
Pracovníci v první linii - kdo jsou a co dělají? Přečtěte si více
Rychlá a rozsáhlá digitalizace změnila povahu práce a digitální dovednosti jsou nyní považovány za nezbytné pro moderní pracovní sílu. Přesto nová zpráva společnosti Salesforce odhaluje obrovskou propast mezi současnou pracovní silou a technickými dovednostmi potřebnými k rozvoji v digitálním věku. V rámci globálního indexu digitálních dovedností bylo dotazováno 23 000 lidí.
Mezera v digitálních dovednostech - co to je a proč je třeba jednat! Přečtěte si více
Štíhlá výroba řeší jednu z nejhorších věcí, která se může stát v každém podniku: plýtvání. Pokud nevyužíváte všechny své zdroje, ztrácíte efektivitu, a tím brzdíte výrobu. Mezi tyto zanedbané zdroje patří vše od nástrojů pro řízení výrobních projektů až po dovednosti zaměstnanců. Základní myšlenka
Co je štíhlá výroba? Přečtěte si více
O tom, zda je pracovní instrukce dobrá, rozhoduje to, jak dobře ji vaši pracovníci používají. Každý krok v předchozím seznamu je zaměřen na to, aby vaše pracovní instrukce byly hodnotné a přístupné pro pracovníky na dílně. Posílení jejich postupů a znalostí vede k posílení celé organizace. Je velmi důležité, abyste vybrali
Kdo píše pracovní pokyny? Přečtěte si více
