digitalizácia

Žena používajúca počítač

Digitálna medzera v zručnostiach - čo to je a prečo musíte konať!

Rýchla a rozsiahla digitalizácia zmenila povahu práce a digitálne zručnosti sa v súčasnosti považujú za nevyhnutné pre modernú pracovnú silu. Napriek tomu nová správa spoločnosti Salesforce odhaľuje obrovský rozdiel medzi súčasnou pracovnou silou a technickými zručnosťami potrebnými na napredovanie v digitálnom veku. V rámci prieskumu Global Digital Skills Index sa 23 000 ľudí [...]

Digitálna medzera v zručnostiach - čo to je a prečo musíte konať! Čítajte viac

Digitálne pracovné pokyny pre výrobu

Digitálne výrobné pracovné inštrukcie zhromažďujú informácie z viacerých zdrojov a poskytujú ich v jednom jednoduchom, jednotnom zobrazení, takže operátori môžu rýchlo prijímať rozhodnutia. Tradičné papierové pracovné pokyny nie sú skvelé. Dlhé, nepohodlné a náročné na vyhotovenie, papierové návody na obsluhu často spôsobujú viac problémov, ako ich riešia. Väčšina papierových návodov nedokáže poskytnúť uspokojivé

Digitálne pracovné pokyny pre výrobu Čítajte viac

Digitálna transformácia ponúka nový svet príležitostí

Digitálna transformácia, ktorá je veľmi populárna, sa stala búrkou vo svete podnikania. Spoločnosti sa vďaka nemu učia, ako čo najlepšie využiť svoju digitálnu prítomnosť a efektívne využívať svoje údaje. Čo to však v skutočnosti znamená pre vašu spoločnosť? Ako sa môžete odlíšiť od konkurencie? A aké sú niektoré spôsoby, ktoré vám

Digitálna transformácia ponúka nový svet príležitostí Čítajte viac

Digitálne školenia budú vykonávať digitálni mentori

Digitálne továrne si vyžadujú digitálne školenia

Digitalizácia radikálne mení tvár výrobných spoločností. Digitálne továrne menia výrobu, pretože spoločnosti zavádzajú inovatívne technológie a hľadajú zamestnancov so zásadne odlišnými typmi kvalifikácie. Tieto nové digitálne továrne vznikajú v srdci Európy s cieľom vyrábať vysoko prispôsobené výrobky a systémy. Jednou z oblastí, ktorá dostáva veľa

Digitálne továrne si vyžadujú digitálne školenia Čítajte viac

Mileniál hovoriaci cez telefón

Nábor mileniálov

Ak chce vaša spoločnosť prijať mileniálov medzi svojich zamestnancov, musíte vziať do úvahy dve veľmi dôležité veci: majú mimoriadne vysoké očakávania a sú netrpezliví. Hoci sa mileniáli dokážu ľahko prispôsobiť zmenám a vyrovnať sa s tlakom, sú veľmi vyberaví a uvedomujú si svoje možnosti. To znamená, že vaše tradičné školenia zamestnancov nebudú

Nábor mileniálov Čítajte viac

Prejsť na začiatok