За директори на заводи
Един стандарт във всяка смяна и на всяка линия — и числата, които го доказват.
Вие отговаряте за показателите на целия завод, а не на едно работно място. REWO прави най-добрия метод единствения метод — във всички смени, линии и нови пускания — и ви показва къде сте, без да обикаляте цеха.
Проблемът
Показателите ви се люшкат според това кой работи на линията.
Всяка смяна има свой метод
Дневната, нощната смяна и паралелната линия работят всяка по своя версия — а отклоненията се виждат в брака и преработката.
Пускането е импровизация
Нов продукт или линия тръгва и качеството се колебае, докато екипът не се ориентира — с цената на седмици и детайли.
Заводът живее в няколко глави
Когато ветеран се пенсионира или текучеството скочи, методът си тръгва заедно с хората.
Откривате пропуските твърде късно
Липса на квалифицирани хора или изтичащ сертификат спира линията, преди някой да го е предвидил.
Какво се променя с REWO
Един метод във всяка смяна — и поглед върху всичко.
Стандартизирайте цеха и вижте точно къде сте, без да обикаляте всяка линия.
Раздел 01
Един стандарт за всяка смяна и линия
„Най-добрият метод е единственият метод.“
Един и същ метод навсякъде
Дневната смяна, нощната смяна и паралелната линия работят по актуалния одобрен метод вместо по собствената версия на всеки екип.
Как помага REWOЕдна контролирана инструкция, доставена на работното място, така че отклоненията от неписани навици вече не определят брака и преработката ви.
- Доставяне
- Версии
- Стандартизиране
По-бързо пускане на нов продукт или линия
Ново изделие или нова линия тръгва с инструкции и обучение, вече изградени от същото съдържание.
Как помага REWOПускането е планирано, а не импровизирано — операторите стават продуктивни по-рано, а качеството се държи от първия детайл.
- Guides
- Courses
- По-бързо пускане
Раздел 02
Целият цех пред очите ви
„Знайте къде сте, без да обикаляте всяка линия.“
Обучение и готовност с един поглед
Табло показва кой за какво е сертифициран, какво е подписано и къде са пропуските — по смени, линии и за целия завод.
Как помага REWOЗабелязвате липсата на квалифицирани хора, преди да спре линията, а не след това.
- Analytics
- Компетентност
- Табло
Гъвкавост на персонала
Кръстосаното обучение е видимо и планирано, така че отсъствие или скок в търсенето не оставят линия без нито един квалифициран човек.
Как помага REWOПремествайте хората там, където е работата, въз основа на реални данни за компетентностите.
- Данни за компетентностите
- Кръстосано обучение
Раздел 03
По-малко грешки, защитено ноу-хау
„Резултати, които оцеляват при текучество.“
По-малко грешки и преработка
Инструкции на работното място плюс записано разбиране означават по-малко грешки, по-малко брак и по-малко изненади от типа „сглобихме го грешно“.
Как помага REWOКачеството и разходите се подобряват, защото всички работят по един и същ правилен метод — доказуемо.
- На работното място
- Подпис
- Намаляване на грешките
Експертите, които се пенсионират, не отнасят завода със себе си
Когато ветеран напусне или текучеството скочи, методът остава, защото е документиран, а не само в нечия глава.
Как помага REWOНоу-хау става актив на завода, а не на отделен човек — приемственост въпреки текучеството.
- Запазване на знанията
- Създаване
Нощна смяна, 3:00 ч., работно място спира
На място няма инженер или ръководител по поддръжката; вместо да чака сутринта, операторът отваря инструкцията за отстраняване на неизправности / пренастройка и сам отстранява малкия престой.
Как помага REWOОтстраняването на неизправности на място означава по-малко непланирани престои и по-бързо решение — най-ценно точно когато поддръжката е най-оскъдна.
- Доставяне
- Отстраняване на неизправности
- Време на работа
Какво означава това за директора на завода
Резултати, които се задържат във всяка смяна
Еднакво във всички смени
По-бързо пускане на линии
По-малко брак и преработка
Видимост без обиколки
Вижте го във вашия цех
Демонстрация на живо от 30 минути — според KPI на вашия завод.