Платформа · Courses
Обучение, изградено от самата работа — със сертификат и винаги актуално.
Обединете работните инструкции и оценките, които вече имате, в един път на обучение за роля, линия или процес. Който го премине, получава сертификат за тази област с валидност, която определяте вие. Записът се подава към вашата LMS или матрица на уменията — REWO не ги заменя.
Определение
Какво е курс в REWO?
Курсът в REWO е път на обучение, съставен от съществуващи работни инструкции и оценки. Успешното му преминаване носи сертификат за тази позиция, линия или процес — валиден за период, който вие определяте.
Използва наличното
Инструкциите, които операторите използват на линията, са учебният материал. Нищо не се създава два пъти.
Автоматична оценка
AI подготвя оценките от същите инструкции; вашият инженер ги одобрява.
Сертификат със срок на валидност
Всеки сертификат има срок на валидност, така че преобучението става, преди знанията да избледнеят.
Къде се използва
Една структура, много видове обучение
Пътища за позиция, линия или процес
Всичко, от което новият служител се нуждае за дадена позиция или линия, в един път.
Въвеждащо обучение
Общо въвеждащо обучение и основи на безопасността — стандартно за всеки нов служител.
Периодично сертифициране
Хигиена, безопасност и други обучения, които трябва да се подновяват.
Посетители и подизпълнители
Курсове по безопасност и въвеждане в площадката за бизнес посетители и външни екипи по поддръжка, отваряни с кратък регистрационен формуляр.
Как работи
От съществуващи инструкции до сертифициран оператор
Стъпка 1
Изберете съдържанието
Изберете инструкциите и формулярите, които покриват ролята, линията или процеса.
Стъпка 2
Генерирайте оценките
AI ги подготвя от инструкциите; вашият инженер ги преглежда и одобрява.
Стъпка 3
Задайте валидността
По-кратка за критичните процеси, по-дълга за рутинните — и с настройка според нивото на опит.
Стъпка 4
Възложете или отворете курса
Възложете го на хора и екипи или го отворете за всеки чрез регистрационен формуляр.
Стъпка 5
Сертифицирайте и подновявайте
Преминете курса и получете сертификата. Началниците на смени и ръководителите на линии виждат изтичащите сертификати и връщат хората на обучение, преди сертификатите им да изтекат.
На работното място
Не заменяме наставника. Правим времето му по-ценно.
Повечето заводи оценяват уменията в четири нива — от познаване на метода до умение да се обучават други. Курсът покрива първото ниво: операторът познава метода, преди да стигне до линията. След това наставникът го наблюдава в работа и отделя времето си за реалните пропуски и недоразумения, вместо да повтаря основите.
| Ниво | Какво означава | Кой го потвърждава |
|---|---|---|
| 1 | Познава метода | Курс и оценка в REWO |
| 2 | Изпълнява го под наблюдение | Наставникът, в цеха |
| 3 | Изпълнява го самостоятелно, по стандарта | Наставникът, в цеха |
| 4 | Може да обучава други | Наставникът, в цеха |
И всеки нов служител получава същия първи урок, на своя език — без значение кой е на смяна.
Редом с вашата LMS
Вашата LMS записва обучението. REWO го създава от линията.
| Измерение | Типична LMS | REWO Courses |
|---|---|---|
| Учебен материал | Създава се и се поддържа отделно | Работните инструкции, които операторите вече използват |
| Когато методът се промени | Обучението остарява | Курсът използва актуалната инструкция |
| Къде се преминава | На бюро или в учебна зала | На работното място, на телефон, навсякъде |
| Езици | Обикновено един на курс | 100+, от същите инструкции |
| Какво доказва | Че модулът е завършен | Разбиране на актуалния метод, със сертификат със срок на валидност |
| Записът | Остава в LMS | Подава се към вашата LMS, HR система или матрица на уменията |
Възможности
Какво можете да правите с Courses
Пътища на обучение
Комбинирайте произволен брой инструкции и формуляри в един път.
Оценки, изготвени с AI
Чернова от инструкциите в курса, одобрена от човек.
Сертификати с валидност
Задава се за всеки курс според критичността на процеса и нивото на опит.
Изтичане с един поглед
Ръководителите виждат кой е с валиден, изтичащ или изтекъл сертификат и изпращат хората на преобучение.
→ AnalyticsВъзложен или отворен
Възлагайте на екипи или отворете за всеки чрез регистрационен формуляр.
Интеграции
Завършените курсове стигат до вашата LMS, HR система или матрица на уменията чрез API и webhooks.
В реална употреба
По-кратко обучение, един и същ стандарт за всички
MANN+HUMMEL
Обучението за определени оперативни умения е съкратено от шест часа до максимум три, а REWO работи в собствената академия за служители на компанията.
Прочетете историята на MANN+HUMMEL →Aluflexpack
Новите оператори се обучават за пет дни вместо за две до три седмици, а заводът разширява използването на REWO и за периодичното сертифициране по хигиена и безопасност.
Прочетете историята на Aluflexpack →Hidria
Новите оператори достигат пълна компетентност с 30–40% по-бързо, по вътрешна оценка.
Прочетете историята на Hidria →ЧЗВ
Отговори на въпросите ви
- REWO LMS ли е?
- Не. REWO създава обучение от вашите работни инструкции и сертифицира хората по него. Резултатите могат да се подават към LMS, HR системата или матрицата на уменията, които вече използвате.
- Заменя ли курсът обучението на работното място?
- Не. Той покрива стъпката със знанията, така че времето на наставника в цеха отива за практика и реални пропуски.
- Колко дълго е валиден сертификатът?
- Колкото решите вие. Можете да зададете по-кратка валидност за критичните процеси и да я настроите според нивото на опит.
- Как ръководителите разбират кой има нужда от преобучение?
- Виждат валидните, изтичащите и изтеклите сертификати на своите хора и могат да ги върнат към курса.
- Могат ли посетители и подизпълнители да преминат курс?
- Да. Отворете курс с регистрационен формуляр, например инструктаж по безопасност преди посещение в завода.
- Свързва ли се с нашата матрица на уменията?
- Да. Завършените курсове са достъпни чрез API и webhooks, така че вашата матрица на уменията или LMS може да ги получава.
Вижте курс, създаден от вашите собствени инструкции
Демонстрация на живо от 30 минути — от съществуващите инструкции до сертифициран оператор.