Оператор сглобява филтърни патрони на автоматизирана производствена линия
Лого на MANN+HUMMEL

Клиентска история · Филтрация

По-кратко обучение, един стандарт във всяка смяна.

MANN+HUMMEL използва видеоинструкции в REWO, за да обучава операторите, да стандартизира SMED пренастройките и да поддържа инструкциите на мониторите в цеха. Времето за обучение за някои оперативни умения намаля с до 50%, а неефективността при пренастройка — с 15%.

Индустрия

Филтрация

Основана

1941 г., семейна собственост

Присъствие

80+ площадки по света

Внедряване

Самостоятелно — монитори в цеха

MANN+HUMMEL е световен специалист по филтрация, който разработва решения за филтриране и сепариране за мобилността, въздуха, водата и индустрията в две бизнес звена: Transportation и Life Sciences & Environment. Семейна компания от 1941 г., MANN+HUMMEL има над 80 площадки по света.

Предизвикателството

Една и съща работа, вършена различно във всяка смяна.

В различните заводи и смени една и съща работа се учеше и вършеше по различни начини.

Дълго обучение за някои умения

Обучението за някои оперативни умения отнемаше до шест часа.

Различни данни във всяка смяна

Операторите в трите смени въвеждаха данните за престоите и OEE по различен начин, така че качеството на данните варираше.

Неефективни пренастройки

Указанията на хартия оставяха неефективности в стъпките на SMED пренастройката.

Инструкции далеч от цеха

Стремежът към дигитализация изискваше инструкции, до които операторите да имат достъп през цялата смяна.

Решението

Видео там, където се върши работата.

MANN+HUMMEL използва REWO за обучение, пренастройки и ежедневна справка на работното място.

Един видеостандарт за всяка смяна

Операторите и в трите смени бяха обучени по едни и същи видеоинструкции, които остават достъпни за справка.

Стандартизирани видеоклипове за пренастройка

Стъпките на SMED пренастройката бяха заснети като стандартни работни видеоинструкции.

Инструкции в цикличен режим на линията

REWO се показва в автоматичен цикличен режим на отделни монитори и общи работни места, с достъп през цялата смяна.

Част от фирмена академия

Платформата REWO беше интегрирана във вътрешна академия за устойчивост, която обучава служителите на устойчиви практики.

Внедряване: СамостоятелноПоказване: Монитори в цикличен режимПриложение: Обучение, SMED, академияОбхват: Няколко завода

Резултатите

По-бързо обучение, по-малко отклонения.

До 50%

По-малко време за обучение за някои оперативни умения (6 ч → 3 ч)

15%

По-малко неефективност при пренастройка

70%+

Положителни отзиви за пилотния проект на академията

3 смени

Обучени по един стандарт за въвеждане на данни

Двойно по-кратко обучение за някои умения

Обучението за някои оперативни умения намаля от шест часа до максимум три, което спестява непроизводително време.

По-добро качество на данните

Еднаквият подход към въвеждането на престои и OEE във всички смени подобри качеството на данните.

По-гладки пренастройки

Стандартизираните видеоинструкции намалиха неефективността при пренастройка с 15%, с по-ясни указания от хартията.

Обучение, което се мащабира

Пилотният проект на академията получи над 70% положителни отзиви от служителите.

Изводът

Един начин на работа, във всички заводи и смени.

В MANN+HUMMEL платформата REWO подобри ефективността на обучението и стандартизира процесите в заводите и смените. Видеото улесни предаването на знания към операторите — на линията, при пренастройки и в обучението в цялата компания.

Искате ли цялата история?

Пълната клиентска история — всяко предизвикателство, всички подробности за решението и всички резултати — като PDF, който можете да препратите.

Изтеглете PDF →

Вижте REWO на вашата линия.

Донесете една инструкция, която вече имате. Ще ви покажем как изглежда, когато стигне до оператора — и как изглежда записът след това.