Operátor egy nagy fóliafeldolgozó sor kezelőpultjánál egy flexibilis csomagolóanyagokat gyártó üzemben
Aluflexpack logója

Esettanulmány · Csomagolás

Hetekig tartó betanulás helyett öt nap videóval.

Az Aluflexpack Novi a kolléga melletti betanulást tableten elérhető REWO-videós munkautasításokra cserélte. Az új operátorok betanítása az alapgépeken ma két-három hét helyett öt nap – anélkül, hogy a képzések miatt le kellene állítani a termelést.

Iparág

Flexibilis csomagolás

Vállalatcsoport

Constantia Flexibles

Méret

~1700 munkavállaló, 9 ország

Kiadás

Önálló – tabletek

Az Aluflexpack egyedi flexibilis csomagolóanyagokat gyártó európai vállalat az élelmiszer- és gyógyszeripar számára, mintegy 1700 munkavállalóval kilenc országban; ma a Constantia Flexibles része. A REWO az Aluflexpack Novinál fut, amely Umagban, Drnišben és Zadarban működtet telephelyeket.

A kihívás

Képzés, amely attól függött, ki tanított.

Az Aluflexpack kolléga melletti betanulással képzett: egy tapasztalt operátor mutatta meg a munkát minden új belépőnek. A vállalat növekedésével ez már nem volt skálázható.

Hetekig tartó betanulás

Egy új operátor az alapgépeken két-három hétig tartó, kolléga melletti betanulás után vált termelékennyé.

Leállt termelés a képzések miatt

A heti két, kétórás csoportos képzés alatt a gépek álltak, amíg az operátorok tanultak.

Nyelvi akadályok

A horvát nyelvű szóbeli betanítás a nemzetközi munkatársaknál gyakran nem ért célba.

Minden mentor másképp tanította

A kolléga melletti betanulás során eltérő módszerek öröklődtek tovább, hézagokat hagyva a nem dokumentált tudásban.

A megoldás

Videós képzés a termeléssel párhuzamosan.

Az Aluflexpack a REWO segítségével videós útmutatókká alakította szakértői tudását, amelyeket az operátorok tableten néznek meg – tanterem és leállított gyártósor nélkül.

Képzés a gépek leállítása nélkül

Az új belépők a szünetekben vagy gépleállás idején tableten nézik meg a lépésenkénti videós útmutatókat.

Egy legjobb módszer, videón

A csapat minden feladat helyes elvégzését egyszer rögzítette, így minden operátor ugyanazokat a biztonsági és minőségi lépéseket tanulja meg.

Horvátul írva, bármilyen nyelven eljuttatva

Az útmutatók horvátul készülnek, és automatikusan lefordítódnak; a videó megmutatja, amit a szavak nem tudnak.

Ellenőrzött, majd újraellenőrzött tudás

Digitális tesztek igazolják a felkészültséget, mielőtt az operátorok a gépekhez nyúlnának, és két hónap után digitális űrlapokkal újra tesztelik őket.

Kiadás: ÖnállóEszköz: TabletekFormátum: Videó + automatikus fordításEllenőrzés: Digitális tesztek + űrlapokHatókör: Operátorok betanítása

Az eredmények

Gyorsabb munkába állás, és a sor tovább működik.

5 nap

Egy új operátor betanítása az alapgépeken, 2–3 hét helyett

200+

Évente visszanyert termelési óra az érintett sorokon

4 óra/hét

Megszűnt képzési állásidő

Egy módszer

Minden új operátor ugyanazt a standard módszert tanulja meg

Öt napra rövidült betanítás

Az új operátorok öt nap alatt válnak önállóvá az alapfeladatokban, míg a kolléga melletti betanulás két-három hétig tartott.

Visszanyert termelési kapacitás

A heti négy óra képzési állásidő megszüntetésével évente 200+ termelési óra szabadult fel az érintett sorokon – ez nagyjából öt hét kapacitás, új gépek nélkül.

Tehermentesített tapasztalt operátorok

Kevesebb betanítás kolléga mellett, így a tapasztalt munkatársak a termelésre fordíthatják az idejüket, nem ismétlődő magyarázatokra.

Nyelvi határokon átívelő képzés

A nemzetközi munkatársak vizuálisan sajátítják el az összetett gépkezelési műveleteket, kevésbé támaszkodva lefordított kézikönyvekre.

Az ügyfél szemszögéből

“Korábban a képzések miatt le kellett állítanunk a termelést. Ma már csak megosztunk egy REWO-linket. A gépek tovább működnek, az új belépők pedig hetek helyett napok alatt munkába állnak.”

Dean Hrvatin, Vágási és tasakgyártási részleg vezetője, Aluflexpack Novi — Aluflexpack

Összegzés

A betanításból kapacitásforrás lett.

A mentorfüggő, kolléga melletti betanulásról az egységesített videós képzésre való áttérés gyorsabb betanítást és visszanyert termelési kapacitást hozott az Aluflexpack Novinak – új gépek nélkül. A vállalat most az ismétlődő éves minősítésekre is kiterjeszti a REWO-t, például a higiéniai és munkavédelmi oktatásokra, zárolt videólejátszással, hogy a teljesítés az auditon igazolható legyen.

Kíváncsi a teljes történetre?

A teljes esettanulmány – minden kihívás, a megoldás összes részlete és minden eredmény – továbbküldhető PDF-ben.

PDF letöltése →

Nézze meg a REWO-t a saját gyártósorán.

Hozzon magával egy meglévő munkautasítást. Megmutatjuk, hogyan néz ki, amikor eljut az operátorhoz – és hogyan néz ki utána a nyilvántartás.