Platform · Courses
Magából a munkából épülő képzés – minősítéssel, naprakészen tartva.
Fűzze össze a meglévő munkautasításait és felméréseit egyetlen képzési útvonallá egy munkakörhöz, gyártósorhoz vagy folyamathoz. Aki teljesíti, minősítést kap az adott területre, az Ön által meghatározott érvényességgel. A nyilvántartás az LMS-be vagy a kompetenciamátrixba kerül – a REWO nem váltja ki ezeket.
Meghatározás
Mi az a REWO-kurzus?
A REWO-kurzus meglévő munkautasításokból és felmérésekből összeállított képzési útvonal. Teljesítése tanúsítványt ad az adott munkakörre, gyártósorra vagy folyamatra – az Ön által meghatározott ideig érvényesen.
Újrahasznosítja, ami megvan
Az operátorok által a gyártósoron használt útmutatók maguk a képzési anyagok. Semmit sem kell kétszer elkészíteni.
Automatikus felmérés
Az MI ugyanazokból az útmutatókból vázolja a felméréseket; a mérnöke jóváhagyja őket.
Lejárattal ellátott minősítés
Minden tanúsítványnak van érvényessége, így az újraképzés még azelőtt megtörténik, hogy a tudás elhalványulna.
Hol használják
Egy struktúra, sokféle képzés
Munkakör-, sor- és folyamatútvonalak
Minden, amire egy új munkatársnak szüksége van egy pozícióhoz vagy gyártósorhoz, egyetlen útvonalban.
Betanítás
Általános betanítás és munkavédelmi alapok, minden új belépőnek egységesen.
Ismétlődő minősítések
Higiéniai, munkavédelmi és más képzések, amelyeket rendszeresen meg kell újítani.
Látogatók és alvállalkozók
Munkavédelmi és telephelyi bevezető kurzusok üzleti látogatóknak és külső karbantartó csapatoknak, egy rövid regisztrációs űrlappal indítva.
Így működik
A meglévő útmutatóktól a minősített operátorig
1. lépés
A tartalom kiválasztása
Válassza ki azokat az útmutatókat és űrlapokat, amelyek lefedik a munkakört, a gyártósort vagy a folyamatot.
2. lépés
A felmérések létrehozása
Az MI az útmutatókból vázolja őket; a mérnöke átnézi és jóváhagyja.
3. lépés
Az érvényesség beállítása
Kritikus folyamatoknál rövidebb, rutinfolyamatoknál hosszabb – és a tapasztalati szinthez is igazítható.
4. lépés
Kiosztás vagy megnyitás
Ossza ki személyeknek és csapatoknak, vagy nyissa meg bárki számára egy regisztrációs űrlappal.
5. lépés
Minősítés és megújítás
Aki teljesíti a kurzust, megkapja a tanúsítványt. A műszak- és sorvezetők látják a lejáró tanúsítványokat, és még a lejárat előtt visszaküldik az embereket.
Munka közben
Nem váltjuk ki a mentort. Értékesebbé tesszük az idejét.
A legtöbb üzem négy szinten értékeli a készségeket – a módszer ismeretétől addig, hogy valaki tanítani is tudja. A kurzus az elsőt fedi le: az operátor már ismeri a módszert, mire a gyártósorhoz ér. A mentor ezután megfigyeli munka közben, és az idejét a valódi hiányosságokra és félreértésekre fordítja, nem az alapok ismétlésére.
| Szint | Mit jelent | Ki igazolja |
|---|---|---|
| 1 | Ismeri a módszert | REWO-kurzus és felmérés |
| 2 | Felügyelet mellett végzi | A mentor, a gyártótéren |
| 3 | Önállóan, a standard szerint végzi | A mentor, a gyártótéren |
| 4 | Másokat is be tud tanítani | A mentor, a gyártótéren |
És minden új belépő ugyanazt az első leckét kapja, a saját nyelvén – bárki legyen is éppen műszakban.
Az LMS mellett
Az LMS nyilvántartja a képzést. A REWO a gyártósorból állítja elő.
| Szempont | Egy tipikus LMS | REWO Courses |
|---|---|---|
| Képzési anyag | Külön készül és külön kell karbantartani | Az operátorok által már használt munkautasítások |
| Ha a módszer megváltozik | A képzés elavul | A kurzus az érvényes útmutatót használja |
| Hol végzik el | Íróasztalnál vagy tanteremben | A munkaállomáson, telefonon, bárhol |
| Nyelvek | Általában kurzusonként egy | 100+, ugyanazokból az útmutatókból |
| Mit igazol | Hogy egy modult elvégeztek | Az érvényes módszer megértését, lejáró tanúsítvánnyal |
| A nyilvántartás | Az LMS-ben marad | Az LMS-be, a HR-rendszerbe vagy a kompetenciamátrixba kerül |
Funkciók
Mire képes a Courses modul
Képzési útvonalak
Bármennyi útmutató és űrlap egyetlen útvonalba fűzve.
MI-támogatott felmérések
A kurzus útmutatóiból vázolva, ember által jóváhagyva.
Érvényességgel ellátott tanúsítványok
Kurzusonként beállítva, a folyamat kritikusságához és a tapasztalati szinthez igazítva.
Lejáratok egy pillantással
A vezetők látják, kinek érvényes, kinek jár le vagy járt le a tanúsítványa, és újraképzésre küldik az embereket.
→ AnalyticsKiosztva vagy nyitottan
Kiosztás csapatoknak, vagy nyitott hozzáférés bárkinek egy regisztrációs űrlappal.
Összekapcsolva
A kurzusteljesítések API-n és webhookokon keresztül jutnak el az LMS-, HR- vagy kompetenciamátrix-rendszerébe.
Éles üzemben
Rövidebb képzés, mindenkinek ugyanaz a standard
MANN+HUMMEL
Bizonyos üzemeltetési készségek képzése hat óráról legfeljebb háromra rövidült, és a REWO a vállalat saját munkavállalói akadémiáján belül fut.
A MANN+HUMMEL története →Aluflexpack
Az új operátorok betanítása két-három hét helyett öt nap, és az üzem a REWO-t az ismétlődő higiéniai és munkavédelmi minősítésekre is kiterjeszti.
Az Aluflexpack története →Hidria
Az új operátorok belső becslés szerint 30–40%-kal gyorsabban érik el a szükséges kompetenciát.
A Hidria története →GYIK
Kérdések és válaszok
- A REWO egy LMS?
- Nem. A REWO a munkautasításaiból készít képzést, és minősíti rajta az embereket. Az eredmények a már használt LMS-be, HR-rendszerbe vagy kompetenciamátrixba kerülhetnek.
- Kiváltja a kurzus a munkahelyi gyakorlati képzést?
- Nem. A tudásszintet fedi le, így a mentor gyártótéren töltött ideje a gyakorlásra és a valódi hiányosságokra jut.
- Meddig érvényes egy tanúsítvány?
- Ameddig Ön dönt. Kritikus folyamatoknál rövidebb érvényességet állíthat be, és a tapasztalati szinthez is igazíthatja.
- Honnan tudják a vezetők, kinek kell újraképzés?
- Látják a csapatuk érvényes, lejáró és lejárt tanúsítványait, és visszaküldhetik őket a kurzusra.
- Elvégezhetnek kurzust a látogatók és az alvállalkozók?
- Igen. Nyisson meg egy kurzust regisztrációs űrlappal, például egy munkavédelmi bevezetőt üzemlátogatás előtt.
- Kapcsolódik a kompetenciamátrixunkhoz?
- Igen. A teljesítések API-n és webhookokon keresztül elérhetők, így a kompetenciamátrix vagy az LMS fogadni tudja őket.
Nézzen meg egy kurzust, amely a saját munkautasításaiból készül
Élő, 30 perces bemutató – a meglévő útmutatóktól a minősített operátorig.