Operátor montuje filtrační vložky na automatizované výrobní lince
Logo MANN+HUMMEL

Případová studie · Filtrace

Kratší školení, jeden standard na všech směnách.

Společnost MANN+HUMMEL používá videoinstrukce REWO ke školení operátorů, ke standardizaci přestaveb SMED a k zobrazování instrukcí na monitorech ve výrobě. Čas na školení vybraných provozních dovedností se zkrátil až o 50 % a neefektivita přestaveb klesla o 15 %.

Odvětví

Filtrace

Založeno

1941, rodinná firma

Působnost

80+ lokalit po celém světě

Nasazení

Samostatně – monitory ve výrobě

MANN+HUMMEL je globální specialista na filtraci, který vyvíjí filtrační a separační řešení pro mobilitu, vzduch, vodu a průmysl ve dvou divizích: Transportation a Life Sciences & Environment. Od roku 1941 je v rodinném vlastnictví a provozuje více než 80 lokalit po celém světě.

Výzva

Stejná práce, na každé směně jinak.

Napříč závody a směnami se stejná práce učila i dělala různými způsoby.

Dlouhé školení některých dovedností

Školení některých provozních dovedností trvalo až šest hodin.

Na každé směně jiná data

Operátoři na třech směnách zadávali data o prostojích a OEE každý jinak, takže kvalita dat kolísala.

Neefektivní přestavby

Papírové pokyny nechávaly v krocích přestaveb SMED prostor pro neefektivitu.

Instrukce mimo dosah výroby

Digitalizace vyžadovala instrukce, ke kterým mají operátoři přístup po celou směnu.

Řešení

Video tam, kde se pracuje.

Společnost MANN+HUMMEL využila REWO pro školení, přestavby i každodenní nahlížení do postupů přímo na pracovišti.

Jednotný videostandard pro všechny směny

Operátoři na všech třech směnách byli proškoleni podle stejných videoinstrukcí, které zůstávají k dispozici pro nahlédnutí.

Standardizovaná videa k přestavbám

Kroky přestaveb SMED byly zachyceny jako standardní pracovní videoinstrukce.

Instrukce ve smyčce u linky

REWO běží v automatické smyčce na vyhrazených monitorech a sdílených pracovištích, dostupné po celou směnu.

Součást firemní akademie

REWO bylo začleněno do interní akademie udržitelnosti, která vzdělává zaměstnance v udržitelných postupech.

Nasazení: SamostatněZobrazení: Monitory v automatické smyčcePoužití: Školení, SMED, akademieRozsah: Více závodů

Výsledky

Rychlejší školení, méně odchylek.

Až 50 %

Méně času na školení vybraných provozních dovedností (6 h → 3 h)

15%

Nižší neefektivita přestaveb

70%+

Pozitivní zpětná vazba na pilotní akademii

3 směny

Proškoleny na jednotný standard zadávání dat

U některých dovedností poloviční doba školení

Školení vybraných provozních dovedností se zkrátilo ze šesti hodin na nejvýše tři, což šetří neproduktivní čas.

Kvalitnější data

Jednotný přístup k zadávání prostojů a OEE na všech směnách zlepšil kvalitu dat.

Plynulejší přestavby

Standardizované videoinstrukce snížily neefektivitu přestaveb o 15 % a dávají jasnější pokyny než papír.

Škálovatelné školení

Pilotní akademie získala od zaměstnanců více než 70 % pozitivních hodnocení.

Shrnutí

Jeden způsob práce ve všech závodech a na všech směnách.

Ve společnosti MANN+HUMMEL zefektivnilo REWO školení a standardizovalo procesy napříč závody i směnami. Video operátorům usnadnilo předávání znalostí – na lince, při přestavbách i ve vzdělávání v celé firmě.

Chcete celý příběh?

Kompletní případová studie – všechny výzvy, podrobnosti řešení a všechny výsledky – jako PDF, které můžete přeposlat.

Stáhnout PDF →

Vyzkoušejte REWO na své lince.

Přineste jednu instrukci, kterou už máte. Ukážeme vám, jak vypadá, když dorazí k operátorovi – a jak pak vypadá záznam.