Studija slučaja · Filtracija
Kraća obuka, jedan standard u svakoj smjeni.
MANN+HUMMEL koristi REWO videoupute za obuku operatera, standardizaciju SMED izmjena alata i prikaz uputa na monitorima u proizvodnji. Vrijeme obuke za određene operativne vještine smanjilo se do 50 %, a neučinkovitost pri izmjeni alata za 15 %.
Industrija
Filtracija
Osnovan
1941., obiteljska tvrtka
Prisutnost
80+ lokacija diljem svijeta
Implementacija
Samostalno – monitori u proizvodnji
MANN+HUMMEL globalni je stručnjak za filtraciju koji razvija rješenja za filtraciju i separaciju za mobilnost, zrak, vodu i industriju u dvjema poslovnim jedinicama: Transportation te Life Sciences & Environment. U obiteljskom je vlasništvu od 1941. i ima više od 80 lokacija diljem svijeta.
Izazov
Isti posao, u svakoj smjeni drukčije obavljen.
U različitim pogonima i smjenama isti se posao učio i obavljao na različite načine.
Duga obuka za neke vještine
Obuka za određene operativne vještine trajala je i do šest sati.
Različiti podaci u svakoj smjeni
Operateri su u tri smjene različito unosili podatke o zastojima i OEE-u, pa je kvaliteta podataka varirala.
Neučinkovite izmjene alata
Upute na papiru ostavljale su neučinkovitosti u koracima SMED izmjene alata.
Upute izvan proizvodnje
Digitalizacija je tražila upute do kojih operateri mogu doći tijekom cijele smjene.
Rješenje
Video ondje gdje se rad obavlja.
MANN+HUMMEL koristio je REWO za obuku, izmjene alata i svakodnevni podsjetnik na radnom mjestu.
Jedan videostandard za svaku smjenu
Operateri u sve tri smjene obučeni su prema istim videouputama, koje ostaju dostupne za podsjetnik.
Standardizirani videozapisi izmjene alata
Koraci SMED izmjene alata zabilježeni su kao standardne radne videoupute.
Upute u petlji na liniji
REWO se automatski vrti u petlji na namjenskim monitorima i zajedničkim radnim mjestima, dostupan tijekom cijele smjene.
Uključeno u internu akademiju
REWO je integriran u internu akademiju održivosti koja zaposlenike educira o održivim praksama.
Rezultati
Brža obuka, manje odstupanja.
Do 50 %
Manje vremena za obuku za određene operativne vještine (6 h → 3 h)
15%
Manja neučinkovitost pri izmjeni alata
70%+
Pozitivnih ocjena pilot-projekta akademije
3 smjene
Obučene prema jednom standardu za unos podataka
Upola kraća obuka za neke vještine
Obuka za određene operativne vještine skraćena je sa šest sati na najviše tri, čime se štedi neproduktivno vrijeme.
Bolja kvaliteta podataka
Ujednačen pristup unosu zastoja i OEE-a u svim smjenama poboljšao je kvalitetu podataka.
Glađe izmjene alata
Standardizirane videoupute smanjile su neučinkovitost pri izmjeni alata za 15 %, uz jasnije upute nego na papiru.
Obuka koja se skalira
Pilot-projekt akademije dobio je više od 70 % pozitivnih ocjena zaposlenika.
Zaključak
Jedan način rada, u svim pogonima i smjenama.
U MANN+HUMMEL-u REWO je poboljšao učinkovitost obuke i standardizirao procese u pogonima i smjenama. Video je operaterima olakšao prijenos znanja – na liniji, pri izmjenama alata i u edukaciji na razini cijele tvrtke.
Želite cijelu priču?
Cijela studija slučaja – svaki izazov, sve pojedinosti rješenja i svi rezultati – u PDF-u koji možete proslijediti.
Pogledajte REWO na svojoj liniji.
Donesite jednu uputu koju već imate. Pokazat ćemo vam kako izgleda kad stigne do operatera – i kako zapis izgleda nakon toga.