Prípadová štúdia · Filtrácia
Kratšie školenie, jeden štandard na každej zmene.
MANN+HUMMEL používa videoinštrukcie REWO na zaškolenie operátorov, štandardizáciu prestavieb SMED a zobrazovanie inštrukcií na monitoroch vo výrobe. Čas školenia niektorých prevádzkových zručností klesol až o 50 % a neefektívnosť pri prestavbách sa znížila o 15 %.
Odvetvie
Filtrácia
Založená
1941, rodinná firma
Pôsobnosť
80+ lokalít vo svete
Nasadenie
Samostatne – monitory vo výrobe
MANN+HUMMEL je globálny špecialista na filtráciu, ktorý vyvíja filtračné a separačné riešenia pre mobilitu, vzduch, vodu a priemysel v dvoch divíziách: Transportation a Life Sciences & Environment. Od roku 1941 je v rodinnom vlastníctve a prevádzkuje viac ako 80 lokalít po celom svete.
Výzva
Rovnaká práca, na každej zmene robená inak.
V rôznych závodoch a na rôznych zmenách sa rovnakú prácu ľudia učili a vykonávali odlišne.
Dlhé školenie niektorých zručností
Školenie niektorých prevádzkových zručností trvalo až šesť hodín.
Iné údaje na každej zmene
Operátori na troch zmenách zadávali údaje o prestojoch a OEE rôzne, takže kvalita údajov kolísala.
Neefektívne prestavby
Papierové návody nechávali v krokoch prestavby SMED neefektívnosti.
Inštrukcie mimo výroby
Snaha o digitalizáciu si vyžadovala inštrukcie, ku ktorým sa operátori dostanú počas celej zmeny.
Riešenie
Video tam, kde sa pracuje.
MANN+HUMMEL používa REWO na školenia, prestavby a každodenné nahliadnutie priamo na pracovisku.
Jeden videoštandard pre všetky zmeny
Operátori na všetkých troch zmenách boli zaškolení podľa rovnakých videoinštrukcií, ktoré zostávajú k dispozícii na nahliadnutie.
Štandardizované videá prestavieb
Kroky prestavby SMED sa zachytili ako štandardizované pracovné videoinštrukcie.
Inštrukcie v slučke pri linke
REWO beží v automatickej slučke na vyhradených monitoroch a zdieľaných pracoviskách, dostupné počas celej zmeny.
Súčasť firemnej akadémie
REWO bolo začlenené do internej akadémie udržateľnosti, ktorá vzdeláva zamestnancov v udržateľných postupoch.
Výsledky
Rýchlejšie školenie, menej odchýlok.
Až o 50 %
Kratšie školenie niektorých prevádzkových zručností (6 h → 3 h)
15%
Menej neefektívnosti pri prestavbách
70%+
Pozitívnej spätnej väzby na pilot akadémie
3 zmeny
Zaškolené podľa jedného štandardu na zadávanie údajov
Polovičný čas školenia pri niektorých zručnostiach
Školenie niektorých prevádzkových zručností sa skrátilo zo šiestich hodín na maximálne tri, čo ušetrilo neproduktívny čas.
Lepšia kvalita údajov
Jednotný prístup k zadávaniu prestojov a OEE na všetkých zmenách zlepšil kvalitu údajov.
Plynulejšie prestavby
Štandardizované videoinštrukcie znížili neefektívnosť pri prestavbách o 15 % a poskytli jasnejšie vedenie ako papier.
Školenie, ktoré sa dá škálovať
Pilot akadémie získal od zamestnancov viac ako 70 % pozitívnej spätnej väzby.
Zhrnutie
Jeden spôsob práce naprieč závodmi a zmenami.
V spoločnosti MANN+HUMMEL REWO zefektívnilo školenia a štandardizovalo procesy naprieč závodmi a zmenami. Video operátorom uľahčilo odovzdávanie znalostí – na linke, pri prestavbách aj vo vzdelávaní v celej firme.
Chcete celý príbeh?
Kompletná prípadová štúdia – všetky výzvy, podrobnosti riešenia a všetky výsledky – v PDF, ktoré môžete poslať ďalej.
Čítajte ďalej
Kam sa vydať ďalej.
Pozrite si REWO na vlastnej linke.
Prineste jednu inštrukciu, ktorú už máte. Ukážeme vám, ako vyzerá, keď sa dostane k operátorovi – a ako potom vyzerá záznam.