Plataforma · Courses
Formación creada a partir del propio trabajo: certificada y siempre al día.
Una las instrucciones de trabajo y evaluaciones que ya tiene en un único itinerario formativo para un puesto, una línea o un proceso. Si lo supera, queda certificado para esa área, con la validez que usted fije. El registro alimenta su LMS o matriz de polivalencia: REWO no los sustituye.
Definición
¿Qué es un curso de REWO?
Un curso de REWO es un itinerario formativo creado a partir de instrucciones de trabajo y evaluaciones existentes. Al superarlo se emite un certificado para ese puesto, línea o proceso, válido durante el periodo que usted defina.
Reutiliza lo que ya tiene
Las guías que los operarios usan en la línea son el material de formación. Nada que crear dos veces.
Evaluado automáticamente
La IA redacta las evaluaciones a partir de las mismas guías; su ingeniero las aprueba.
Certificado con caducidad
Cada certificado tiene una validez, para que la formación se repita antes de que el conocimiento se olvide.
Dónde se usa
Una estructura, muchos tipos de formación
Itinerarios por puesto, línea o proceso
Todo lo que una persona nueva necesita para un puesto o una línea, en un solo itinerario.
Incorporación
Incorporación general y nociones básicas de seguridad, estándar para cada nuevo empleado.
Certificaciones periódicas
Higiene, seguridad y otras formaciones que deben renovarse.
Visitas y contratistas
Cursos de seguridad y acogida en planta para visitas profesionales y equipos de mantenimiento externos, con acceso mediante un breve formulario de registro.
Cómo funciona
De las guías existentes a un operario certificado
Paso 1
Elegir el contenido
Seleccione las guías y formularios que cubren el puesto, la línea o el proceso.
Paso 2
Generar las evaluaciones
La IA las redacta a partir de las guías; su ingeniero las revisa y aprueba.
Paso 3
Fijar la validez
Más corta para procesos críticos, más larga para los rutinarios, y ajustable según el nivel de experiencia.
Paso 4
Asignarlo o abrirlo
Asígnelo a personas y equipos, o ábralo a cualquiera mediante un formulario de registro.
Paso 5
Certificar y renovar
Supere el curso y obtenga el certificado. Los jefes de turno y de línea ven los certificados que caducan y envían a las personas a repetir la formación antes de que venzan.
En el puesto
No sustituimos al mentor. Hacemos que su tiempo cuente.
La mayoría de las plantas evalúan las competencias en cuatro niveles: desde conocer el método hasta ser capaz de enseñarlo. Un curso cubre el primero: el operario conoce el método antes de llegar a la línea. Después, el mentor lo observa mientras lo hace y dedica su tiempo a las carencias y malentendidos reales en lugar de repetir lo básico.
| Nivel | Qué significa | Quién lo confirma |
|---|---|---|
| 1 | Conoce el método | Curso y evaluación de REWO |
| 2 | Lo realiza con supervisión | El mentor, en planta |
| 3 | Lo realiza de forma autónoma, según el estándar | El mentor, en planta |
| 4 | Puede formar a otros | El mentor, en planta |
Y cada nuevo empleado recibe la misma primera lección, en su propio idioma, sea quien sea quien esté de turno.
Junto a su LMS
Su LMS registra la formación. REWO la genera desde la línea.
| Aspecto | Un LMS típico | REWO Courses |
|---|---|---|
| Material de formación | Se crea y mantiene por separado | Las instrucciones de trabajo que los operarios ya usan |
| Cuando cambia el método | La formación queda obsoleta | El curso usa la guía vigente |
| Dónde se realiza | En una mesa o un aula | En el puesto, en el móvil, en cualquier lugar |
| Idiomas | Normalmente uno por curso | Más de 100, a partir de las mismas guías |
| Qué demuestra | Que se ha completado un módulo | La comprensión del método vigente, con un certificado que caduca |
| El registro | Se queda en el LMS | Alimenta su LMS, sistema de RR. HH. o matriz de polivalencia |
Funciones
Qué puede hacer con Courses
Itinerarios formativos
Combine tantas guías y formularios como quiera en un solo itinerario.
Evaluaciones redactadas con IA
Redactadas a partir de las guías del curso y aprobadas por una persona.
Certificados con validez
Se define por curso, según la criticidad del proceso y el nivel de experiencia.
Caducidades de un vistazo
Los responsables ven quién está en vigor, a punto de caducar o caducado, y envían a las personas a repetir la formación.
→ AnalyticsAsignado o abierto
Asígnelo a equipos o ábralo a cualquiera mediante un formulario de registro.
Conectado
Los cursos completados llegan a su LMS, sistema de RR. HH. o matriz de polivalencia mediante la API y webhooks.
En producción
Formación más corta, el mismo estándar para todos
MANN+HUMMEL
La formación en determinadas competencias operativas pasó de seis horas a un máximo de tres, y REWO funciona dentro de la propia academia de empleados de la empresa.
Leer el caso de MANN+HUMMEL →Aluflexpack
Los nuevos operarios se forman en cinco días en lugar de dos o tres semanas, y la planta está extendiendo REWO a las certificaciones periódicas de higiene y seguridad.
Leer el caso de Aluflexpack →Hidria
Los nuevos operarios alcanzan la autonomía en el puesto un 30–40 % más rápido, según estimación interna.
Leer el caso de Hidria →Preguntas
Respuestas a sus preguntas
- ¿Es REWO un LMS?
- No. REWO crea formación a partir de sus instrucciones de trabajo y certifica a las personas en ella. Los resultados pueden alimentar el LMS, el sistema de RR. HH. o la matriz de polivalencia que ya utiliza.
- ¿Un curso sustituye a la formación en el puesto?
- No. Cubre la parte de conocimientos, para que el tiempo del mentor en planta se dedique a la práctica y a las carencias reales.
- ¿Cuánto tiempo es válido un certificado?
- El que usted decida. Puede fijar una validez más corta para los procesos críticos y ajustarla según el nivel de experiencia.
- ¿Cómo saben los responsables quién necesita volver a formarse?
- Ven los certificados vigentes, a punto de caducar y caducados de su personal, y pueden enviarlos de nuevo al curso.
- ¿Pueden las visitas y los contratistas hacer un curso?
- Sí. Abra un curso con un formulario de registro, por ejemplo una acogida de seguridad antes de visitar la planta.
- ¿Se conecta con nuestra matriz de polivalencia?
- Sí. Los cursos completados están disponibles mediante la API y webhooks, para que su matriz de polivalencia o su LMS puedan recibirlos.
Vea un curso creado a partir de sus propias instrucciones
Una sesión en directo de 30 minutos: de las guías existentes a un operario certificado.