Piattaforma · Courses
Formazione costruita dal lavoro stesso — certificata e sempre aggiornata.
Unisci le istruzioni di lavoro e le verifiche che hai già in un unico percorso formativo per un ruolo, una linea o un processo. Superalo e sei certificato per quell’area, con una validità che decidi tu. La registrazione alimenta il tuo LMS o la matrice delle competenze — REWO non li sostituisce.
Definizione
Cos’è un corso REWO?
Un corso REWO è un percorso formativo composto da istruzioni di lavoro e verifiche già esistenti. Superarlo rilascia un certificato per quella mansione, linea o processo — valido per un periodo che definisci tu.
Riusa ciò che hai
Le guide che gli operatori usano in linea sono il materiale formativo. Niente da creare due volte.
Verificato automaticamente
L’AI prepara le verifiche dalle stesse guide; il tuo ingegnere le approva.
Certificato con scadenza
Ogni certificato ha una validità, così l’aggiornamento avviene prima che le conoscenze sbiadiscano.
Dove si usa
Una sola struttura, tanti tipi di formazione
Percorsi per mansione, linea o processo
Tutto ciò che serve a una persona nuova per una posizione o una linea, in un unico percorso.
Inserimento
Inserimento generale e basi di sicurezza, uguali per ogni neoassunto.
Certificazioni periodiche
Igiene, sicurezza e altre formazioni da rinnovare.
Visitatori e appaltatori
Corsi di sicurezza e di accoglienza in sito per visitatori aziendali e squadre di manutenzione esterne, aperti con un breve modulo di registrazione.
Come funziona
Dalle guide esistenti a un operatore certificato
Passaggio 1
Scegli i contenuti
Seleziona le guide e i moduli che coprono il ruolo, la linea o il processo.
Passaggio 2
Crea le verifiche
L’AI le prepara dalle guide; il tuo ingegnere le rivede e le approva.
Passaggio 3
Imposta la validità
Più breve per i processi critici, più lunga per quelli di routine — e regolabile in base all’esperienza.
Passaggio 4
Assegnalo o aprilo
Assegnalo a persone e team, oppure aprilo a chiunque con un modulo di registrazione.
Passaggio 5
Certifica e rinnova
Supera il corso, ottieni il certificato. Capoturno e capilinea vedono i certificati in scadenza e rimandano le persone al corso prima che scadano.
Sul lavoro
Non sostituiamo il mentore. Facciamo fruttare il suo tempo.
La maggior parte degli stabilimenti valuta le competenze su quattro livelli — dal conoscere il metodo all’essere in grado di insegnarlo. Un corso copre il primo: l’operatore conosce il metodo prima di arrivare in linea. Il mentore poi lo guarda all’opera e dedica il suo tempo alle lacune e ai malintesi reali, invece di ripetere le basi.
| Livello | Cosa significa | Chi lo conferma |
|---|---|---|
| 1 | Conosce il metodo | Corso e verifica REWO |
| 2 | Lo esegue sotto supervisione | Il mentore, in reparto |
| 3 | Lo esegue in autonomia, secondo lo standard | Il mentore, in reparto |
| 4 | Sa formare gli altri | Il mentore, in reparto |
E ogni neoassunto riceve la stessa prima lezione, nella propria lingua — chiunque sia di turno.
Accanto al tuo LMS
Il tuo LMS registra la formazione. REWO la produce dalla linea.
| Aspetto | Un LMS tipico | REWO Courses |
|---|---|---|
| Materiale formativo | Creato e mantenuto a parte | Le istruzioni di lavoro che gli operatori usano già |
| Quando il metodo cambia | La formazione resta indietro | Il corso usa la guida corrente |
| Dove si segue | Una scrivania o un’aula | In postazione, sul telefono, ovunque |
| Lingue | Di solito una per corso | 100+, dalle stesse guide |
| Cosa dimostra | Che un modulo formativo è stato completato | La comprensione del metodo corrente, con un certificato che scade |
| La registrazione | Resta nell’LMS | Alimenta il tuo LMS, il sistema HR o la matrice delle competenze |
Funzionalità
Cosa puoi fare con Courses
Percorsi formativi
Combina quante guide e moduli vuoi in un unico percorso.
Verifiche create con l’AI
Bozze preparate dalle guide del corso, approvate da una persona.
Certificati con validità
Impostata per corso, in base alla criticità del processo e al livello di esperienza.
Scadenze a colpo d’occhio
I responsabili vedono chi è valido, in scadenza o scaduto, e rimandano le persone alla formazione.
→ AnalyticsAssegnato o aperto
Assegnalo ai team o aprilo a chiunque tramite un modulo di registrazione.
Connesso
I completamenti dei corsi arrivano al tuo LMS, al sistema HR o alla matrice delle competenze tramite API e webhook.
In produzione
Formazione più breve, lo stesso standard per tutti
MANN+HUMMEL
La formazione su alcune competenze operative è passata da sei ore a un massimo di tre, e REWO funziona all’interno dell’academy aziendale per i dipendenti.
Leggi la storia di MANN+HUMMEL →Aluflexpack
I nuovi operatori si formano in cinque giorni invece che in due-tre settimane, e lo stabilimento sta estendendo REWO alle certificazioni periodiche su igiene e sicurezza.
Leggi la storia di Aluflexpack →Hidria
I nuovi operatori raggiungono l’autonomia il 30–40% più velocemente, secondo una stima interna.
Leggi la storia di Hidria →FAQ
Domande e risposte
- REWO è un LMS?
- No. REWO crea la formazione a partire dalle tue istruzioni di lavoro e certifica le persone su di essa. I risultati possono alimentare l’LMS, il sistema HR o la matrice delle competenze che usi già.
- Un corso sostituisce l’addestramento sul campo?
- No. Copre la parte di conoscenza, così il tempo del mentore in reparto va alla pratica e alle lacune reali.
- Quanto dura la validità di un certificato?
- Quanto decidi tu. Puoi impostare una validità più breve per i processi critici e regolarla in base all’esperienza.
- Come fanno i responsabili a sapere chi deve ripetere la formazione?
- Vedono i certificati validi, in scadenza e scaduti delle loro persone e possono rimandarle al corso.
- Visitatori e appaltatori possono seguire un corso?
- Sì. Apri un corso con un modulo di registrazione, ad esempio un’introduzione alla sicurezza prima di una visita in stabilimento.
- Si collega alla nostra matrice delle competenze?
- Sì. I completamenti sono disponibili tramite API e webhook, così la tua matrice delle competenze o il tuo LMS può riceverli.
Guarda un corso creato dalle tue istruzioni
Una presentazione dal vivo di 30 minuti — dalle guide esistenti a un operatore certificato.